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  浅谈专利代理机构的文化影响力 作者姓名：刘新桐 作者单位：北京康信知识产权代理有限责任公司  摘要 曾近听过一句话“专利就是给创新的火花浇上利益之油” ，我们在给创新予以 保护的同时，创新也给了我们饭碗。而在这个波谲云诡的商场上，有太多优秀的 竞争对手盯着我们手中的饭碗。 关键词 “文化影响力”“客户”“创新”“创新理论” “形式指标” 前言 “最好的投资是投资一个人的思想” ，这看似“道可道，非常道”的一句话，却 有着太多的内容需要人们去开掘。强国之所以强盛，不仅强在其经济和军事能力， 更是强在其影响世界的文化影响力。当今的美国如此，千年前的唐朝亦如此。名 企之所以有价值，也不仅体现在其雄厚的经济实力，更是体现在其深植人心的文 化影响力。 正文 是选择可口可乐还是选择百事可乐？每当我走到超市的冷柜前，都会嗅到这 一红一蓝两大阵营激烈对抗的火药味。通常我会选择可口可乐，为什么呢？它比 百事可乐更贴近生活。望着上面的“ 白富美”的字样，不禁莞尔一笑，好像真的把 握住了一个“ 白富美” 。生活中需要更真实的可乐，而不是百事上遥不可及的大明 星。 回想起当年，可乐的品牌还是比较多的，那时的中国也有自己品牌的可乐。 可是，时至今日已近没有多少人能想起汾煌可乐和非常可乐了。娃哈哈旗下的非 常可乐还算是比较坚挺的，可还是没有熬过可口可乐和百事可乐的双重包夹。我   1    不相信这是由于他们之间微乎其微的口味差异而导致非常可乐失败的。在以往的 广告营销中，可口可乐和百事可乐让我们觉得这种叫可乐的东西能给我们带来非 凡的感受，而非常可乐则是告诉我们这一种名为可乐的非常饮料。在品牌建立这 一环，孰优孰劣已分出胜负了。也许可口可乐的秘方只是一种名为秘密的噱头， 更多的则是其不断灌输到我们脑海中的可口可乐文化和会带来舒爽感觉的暗示。 近年来何君商学院是如何崛起的，其中有很多的原因有待挖掘。可最重要的 一点则是先依靠免费和其宏伟愿景的噱头来吸引人，再给进入的学生灌输何君的 文化、何君的思想。最终因为学生接受了这些文化思想，想按照何君的路线进一 步的强大而付出回报。何君商学院的手段如何、结果好坏，暂先不在这里讨论， 但其投资人思想的方法还是值得很多企业去学习的。听说免费的 WIFI 即将要在 北京这个大城市铺展开了，不知道彼时又有几人能分到这块大蛋糕。 从公司派出很多老员工去企业讲专利申请文件的撰写，到张总亲自去大学普 及专利法的知识，都可以看出康信也在努力的向外界输出其文化影响力。相信康 信智源的成立也不仅仅只是给企业内部培训员工这么简单，其更大的能力是在向 外界提供培训的同时输出康信的文化影响力。让更多接受过康信培训的人觉得康 信是一家懂知识产权并且有很强业务能力的企业，知识产权的事情交给康信去做 是个非常好的选择。 从师傅那里了解到，在给一些企业讲解专利知识过程中，会被问及有关创新 方法的事情。相信有多年撰写经验的师傅们，一定会给他们提出一些有用的相关 建议。可这仅限于是建议，因为真正的创新方法会是一套成系统的方法。 从这里可以看出，这些注重知识产权的企业，也同样注重创新。他们有需要 培训创新方法的诉求，这个诉求看似和我们专利代理机构业务关系不大，但是细 心推理就会发现关系重大。创新的最直接目的是要提升企业的竞争力，但最实质 的结果一定是新技术的产生。这个新技术产生的过程就和我们没什么关系了，但 是新技术要申请成为专利又变得和我们息息相关了，因为这正是我们所有代理公 司赖以生存的土壤。曾近听过一句话“专利就是给创新的火花浇上利益之油” ，我   2