中国百强餐饮--外婆家_管理实训生招聘简章20130510.docVIP

外婆家餐饮有限公司招聘简章 一、公司简介 外婆家餐饮连锁机构在发展的1年中，已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”五大知名中餐品牌，共余家直营门店遍布杭州、北京、上海、无锡、苏州、沈阳、宁波、嘉兴、绍兴、金华等地，在职员工超过00名。2007/2010年度BEST50中国最佳餐厅”。 发展期间，外婆家以其真诚、信誉和努力，得到了政府、顾客、媒体等社会各界的认可，由此，“外婆家”被评为浙江省著名商标、浙江省知名商号；杭州市“百城万店无假货”示范点；2009年度杭州市新兴商贸（餐饮）服务业示范企业等。浙江外婆家餐饮有限公司也荣获“我心目中的杭州品牌”、浙江餐饮辉煌60年“浙江最有影响力的餐饮企业”、杭州商贸特色企业品牌单位、杭州生活品质行业点评“休闲生活”年度企业等殊荣。 勇于创新，充分结合网络宣传的外婆家，不但名列雅虎口碑网排名杭城热门餐厅前50，且所有餐厅全部上榜，荣得第一；更在大众点评网发布杭州菜系浏览量排行中，以10670票高居第一。 外婆家餐饮连锁机构在科学发展观和标准化现代管理模式下，坚持做大做强，大力推进产品创新和技术创新，实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径，凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风，缔造了1年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时，机构还积极组织员工学习，至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。 工作地点：杭州、上海、宁波、苏州、南宁等 岗位要求： 大专\本科学历(2013/2014届毕业生), 酒店\旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、师范类、语言类、管理类等相关专业优先，其他专业优秀人员亦可； 男女不限，形象良好，身体健康，无纹身，符合餐饮行业从业标准，男身高168cm以上，女身高158cm以上； 品貌端正，能吃苦耐劳，适应服务行业； 服务意识及沟通表达能力佳； 工作时间：前厅每月4天每天工作时间8小时（不包括吃饭时间和培训时间） 2、第4-6个月开始，综合薪资范围2300-3150元； 3、实训满6个月后，经评估考核合格转到基层管理类岗位，综合薪资2860-4435元。 4、免费提供住宿，住宿条件为6-8人间含空调、热水器、洗衣机等，水电费自理； 5、免费提供两餐工作餐； 培训晋升： 岗位及行业专业知识培训； 专业培训机构全程参与，提供职业适应力培训及基本职业素质培训. 晋升通道：管理实训生-训练员-领班-主管-助理-副经理-经理-区域经理-公司股东层 三、公司影集： 外婆家餐饮有限公司 中国百强餐饮企业 1