农民工低工资_现状_原因和对策.pdfVIP

( ) 　　重庆工商大学学报 西部论坛 第 19卷第 3期 　2009年 5月 ·城乡统筹与农村改革 · 　 　 　 　 J Chongqing Techno l Bu sine ss U n iv. (W e st Forum ) 　Vol. 19　No. 3　M ay. 2009 do i: 10. 3969 / j. issn. 2009. 03. 004 农民工低工资 :现状 、原因和对策 李建华 (重庆工商大学 人事处 ,重庆 南岸 400067) 摘 　要 :农民工工资偏低已经成为我国分配领域中的一个严重问题 。农业比较利益低和劳动力无限供 给是形成农民工低工资陷阱最根本的经济因素 ;而国家对工资水平的行政干预作用小 、农民工工会的缺失 是形成农民工低工资最根本的制度因素 。政府应严格执行并不断完善最低工资制度 , 引导和推动建立农民 工工会组织 , 同时增加农业投入 、提高农业比较效益 , 以有效提高农民工工资 。 关键词 :农民工工资 ;劳动力 ;农业比较利益 ;最低工资制度 ;农民工工会组织 中图分类号 : F244　　文献标志码 : A 　　文章编号 :(2009) 030022 05 Sta tus Quo, Rea son s and Coun term ea sures for L ow Sa lary of Pea san tworkers L I J ianhua ( H um an R esou rces, C hongq ing Techno logy and B u s iness U n ivers ity, C hongq ing 400067, C h ina ) A b stract: Low salary of p ea santworkers ha s becom e a seriou s p rob lem in Ch ina ’s incom e distribu tion field. Low agricu ltu ral comp arative benefit and un lim ited labor supp ly are the econom ic factor to trap low salary of p ea san tworkers, however, sm all governm en tal intervention ro le in salary level and p ea santworker labor un ion ab sence are in stitutional factor on low salary. Governm en ts shou ld strictly enforce and continuou sly comp lete m in im um salary system , gu ide and p romote to e stab lish the labor un ion, and m eanwh ile increase agricu ltu ral inve stm ent, raise agricu ltu ral comp arative benefit and effective