经济法预测题.docVIP

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经济法预测题.doc

股份有限公司的定义及设立的条件。 定义:指依法设立,全部资本分成等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资本对公司债务承担责任的企业法人。 设立条件:⒈发起人为2人以上200人以下,并且过半数发起人在中国境内有住所; ⒉注册资本最低限额:500万元; ⒊股份发行筹办事项符合法律规定; ⒋发起人制定公司章程,并经创立大会通过; ⒌有固定的公司的名称、住所、组织机构; 经济法的定义 经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。 抵押权和质权的定义 抵押权:指债权人对于债务人或者第三人不移转占有而提供担保的财产,在债务人不履行债务时,依法享有的就担保的财产变价并优先受偿的权利。 质权:又称为质押人,是指债务人或第三人将其财产移交给债权人占有,以其作为债权担保的担保方式。 以下各权的定义。 格式条款:指由一方当事人为了重复使用而预先拟订的、并由不特定的第三人所接受,在订立合同时未与对方协商的条款。 合同:合同又称为契约,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 要约:是希望和他人订立合同的意思表示。 要约邀请:是希望他人向自己发出要约的意思表示。 无效合同:指欠缺合同的生效要件,自始、绝对、当然不发生法律效力的合同。 产品质量法:产品质量法是指调整在生产、流通和消费过程中因产品质量所发生的经济关系的法律规范的总称。 不安抗辩法: 消费者权益保障法:消费者权益保护法是调整在保护消费者权益过程中发生的经济关系的法律规范的总称。 合伙企业的设立条件有哪些? ①二个以上合伙人,并且都是依法承担无限责任者; ②有书面合伙协议; ③有各合伙人实际缴纳的出资; ④有合伙企业的名称; ⑤有经营场所和从事合伙经营的必要条件。 知识产权的特征 专有性、地域性和时间性。 合同保全制度有哪几种 保证、抵押、质押、留置和定金。 合同的主要条款有哪些? (1)标的:是合同权利义务所指向的对象; (2)数量和质量:确定合同标的的具体条件; (3)价款式酬金:指取得标的的一方向对方支付的代价; (4)合同履行的期限、地点和方式:期限是指合同双方当事人各自履行自己的义务所应当需要的时间,它表明双方当事人的权利义务的起止时间;履行地点是指双方当事人享受权利和履行义务的场所;履行方式是指当事人履行合同中所规定的义务的方式和方法。 (5)违约责任:免责条款。 9.劳动合同的类型 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动合同①行为人具有相应的民事行为能力; ②当事人的意思表示真实; ③不违反法律和社会公共利益。 股份的特征有哪些? 金额性、平等性、转让性、不可分性、有限性、证券性和权力性。 授予专利的条件有哪些? ①新颖性;②创造性;③实用性。 不能授予专利的情况有哪些? ㈠违反善良风尚的发明创造: ①违反国家法律的发明创造; ②违反社会公德或者妨害公共利益的发明创造; ㈡不可获专利的主题: ①科学发现; ②智力活动的规则和方法; ③疾病的诊断和治疗方法; ④动物和植物品种; ⑤用原子核变换方法获得的物质; 专利权的期限 《专利法》第42条对专利保护期限的规定如下:发明专利权的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年,均自申请日起计算。 合同的保证期间是多长时间?一年。 有限责任公司的出资要求 股东出资达到法定资本最低限额,所谓最低限额是指国家规定的设立公司所需资本的最低要求。如果注册资本低于法定最低限额,公司则不能成立。依照我国最新修订的公司法的规定,有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的,从其规定。 劳动法中关于适用期的规定 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 要约邀请的内容有哪些 要约邀请的内容无须必然包括未来可能订立的合同的主要条款,要约邀请无须表明要约人愿意接受约束的意思;要约邀请一般向不特定多数人发出。(合同法)规定:寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招标说明书、商业广告等为要约邀请。 代理的种类有哪些 委托代理、法定代理、指定代理 劳动法中关于经济补偿金的规定 《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 有限责任公司与股份有限公司的异同点 相同点: ①股东都对公司承担有限责任; ②股东的财

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