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- 2015-07-31 发布于安徽
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师资建设
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C了
同等职业院校汽车专业教师能力模型分析与研究
文/北京吕江毅
【摘要】
师资是职业院校发展的一个瓶颈,为解决如何建立教师模型,通过何种方式与方法培养与建设可持续发展的教师
队伍的问题。文中采用调查问卷的形式,列举出了汽车职业院校师资能力的需求,提出教师理想模型并量化出各种能
力需求比重,探索性的提出师资队伍建设尤其是青年教师培养的方式与方法,强调了教师个性与职业素养的问题。
【关键词】师资队伍建设教师模型汽车职业教育
近几年来,国内外经济形势 力有不同期望和要求,并初步构建 任何个性,因为有的个性不适合出现
和教育教学理念都发生了剧烈的变 理想教师能力模型,进行一些初步 在教师身上。教师个性也包括很多内
革,汽车行业与企业出现了许多新 的分析与研究,高等职业院校教师 涵:个人魅力、教师人格、外表、语言、
技术与新工艺,90后新时代的学生 能力需求见表1。 举止和礼仪。作为教师应重视自己的
也走入了职业教育者的视野,这一 由表1可以看出。对处于教学改 个性魅力的培养,懂得怎样用自己的
切对于高等职业院校教师提出了许
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