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- 2015-08-01 发布于安徽
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誉
基于EVA的研发型人力资本
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收益分配制度设
杨世春
合理设计研发型人力资本收益分配制度,对于激励科 认为,可以通过测算企业研发人员对经济增加值 (EVA)的
技人员持续创新、推动企业科技进步,具有重要的现实意 贡献率 ,确定研发人员技术要素分享利润的比率,进而设计
义 。 研发型人力资本收益分配制度。
一 研发人员技术要素分享利润分析 二
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