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- 2015-08-01 发布于山东
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经营部工作职责与岗位职责
一、工作职责
在总经理室的领导下, 组织开展本部门和总经理室要求的各项经营管理活动,积极贯彻公司经营方针和政策,不断开拓经营品种和渠道,力求服务增值和效益提升,
5.负责将经营过程中收集的信息及时提供给总经理室和其他相关部门,分析市场行情和趋势,及时调整经营策略。
6.负责审核资源采购和销售情况的统计台账,及时提供给相关部门,并负责相关资料的建档、分析与管理。
7.负责组织落实质量管理体系,不断提高服务质量,尽力满足客户需求;并定期检查本部门质量管理体系工作的实施情况。
8.完成公司领导交办的其他工作。
(二)营销员
1.负责积极拓展经营,扩大销售业务,努力完成部门下达的销售实物量指标。严格执行公司业务操作流程的规定,规范营销行为,防范和控制经营风险,确保经营安全。
2.负责经常访问客户和对客户进行信用调查,按要求及时获取客户资料,定期报告客户情况,动态掌握客户信息,建立并及时更新客户档案。
3.负责售后服务跟踪,提高服务质量,及时、妥善处理质量异议等相关事宜,做到无客户投诉。
4.负责应收账款的控制,严格执行赊销政策,尽力杜绝超期超额现象。赊销发生后要积极跟踪,督促按时回笼,防止出现坏账。
5.做好部门领导交办的其他工作。
(三)进货员
1.负责积极拓展进货渠道,组织适销资源,满足经营需要,努力完成部门下达的进货实物量指标。严格执行公司业务操作流程的规定
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