机关实用管理制度.docVIP

机关管理制度 一、基本制度（共12个） （一）学习制度 1、每月组织中心学习组学习、业务学习各一次（每月10日为中心学习组学习、业务学习日，同时为党员活动日，如遇节假日、双休日或特殊情况顺延），主要学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规，近期理论热点、党报党刊重要文章、社论，县委、县政府及上级部门的重要文件以及其他地方好的工作经验、方法和科室业务知识。 2、学习活动由分管机关领导主持。要结合工作实际，积极开展酝酿讨论，写出心得体会。同时实行签到制，纳入机关考勤制度考核。 （二）会议制度 会议的召开应本着精简、高效、节约的原则。党工委会议由党工委书记或书记委托副书记主持；办事处主任办公会议由办事处主任或办事处主任委托办事处副主任主持；职工会议由人大工委主任或分管机关领导主持；村（居）支部（总支）书记、主任会议或村（居）专题工作会议由党工委书记、办事处主任或分管领导主持。各种会议要有明确的主题和指导思想，有充分的调查研究，符合党和国家政策，并联系实际贯彻意见，有周密的会务组织准备。 1、党工委会议。参加成员为全体党工委委员，根据会议内容，由主持人确定不是党工委委员的领导班子成员、街道辖部门主要负责人列席。其主要内容是：传达学习和讨论贯彻中央、市、县重要指示和决定，研究贯彻落实措施；讨论并决定组织、人事、纪检、政绩考核有关事项；讨论并决定工作规则、年度计