实践社区内部知识传播的影响因素和管理机制.pdfVIP

图 书 情 报 工 作 ·研究论文 · 第 52 卷第 12期 　2008年 12 月 实践社区内部知识传播的影响因素及管理机制 李志宏 　李 　军 华南理工大学工商管理学院　广州 5 10640 摘〔要 〕剖析 Swee提出的影响企业内部知识有效传播的主要因素综合框架 ,对主要因素之间的作用机制进行梳理 。阐述实践 社区与正式组织形式之间的重要区别以及实践社区内部成员间的高度信任感 、自发性 、良好沟通性等特征 。在对影响实践社 区内部知识传播的人际关系和个人因素进行理论分析的基础上 ,构建影响因素之间关系的概念模型 ,并针对组织如何有效管 理实践社区内部的知识传播活动进行探讨 。 关〔键词 〕实践社区　知识传播 　影响因素 　管理机制 分〔类号 〕C96 1 Research on Factors Influenc ing Know ledge Tran sfer and M anager ia l M echan ism s in the C omm un ity of Practice L i Zh ihong　L i Jun Schoo l of Bu sine ss A dm in istration , Sou th Ch ina U n iversity of Techno logy, Guangzhou 510640 〔A b stract 〕Th is p ap er analyze s the Swee ’s comp rehen sive fram ework wh ich elaborate s the m ain factors that influence effective know l edge tran sfer in an organ ization. It in troduce s som e difference s between the comm un ity of p ractice and form al organ ization s, and the characteristic s such a s h igh tru st, spon taneity, wellcomm un ication among its m embers. On the ba sis of theoretical analysis of interp er sonal and individual factors wh ich affect know ledge tran sfer in the commun ity of p ractice, th is p ap er con structs the concep tual model wh ich show s the relation s among influential factors and p rovides som e strategie s for organ ization s on how to m anage know ledge tran sfer well in the commun ity of p ractice. 〔Keywords 〕commun ity of p ractice　know ledge tran sfer　influential factors　m anagerial m echan ism s 不同媒介进行交流与扩散 ,是知识从创造主体转移至学习主 1　引　言 [ 5 ] 体的活动 。知识传播的最终 目的是尽可能地在最大范围 　　人类社会从工业时代跨入了知识经济时代 ,知识资本取 内使知识被人们认识和利用 ,这是知识传播的核心所在 。 代了土地 、劳动力和金融资本而成为获得经济和社会价值的 　　国外学者普遍认为相互信任的企业文化、有效的激励机制、 主要源泉 [ 1 ] 。企业内部如果拥有将知识从一个个体有效地