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* (3)接受追加订货的贡献毛益: 4000*(47-46)=4000元 接受追加订货的机会成本: 500*(60-46)=7000元 ∵追加订货的贡献毛益追加订货的机会成本 所以,应不接受追加订货 由于追加订货超过了现有生产能力,影响正常的销售量500件的收益 (4)追加订货的贡献毛益: 5000*(56-46)=50000元 追加订货的机会成本: 1500+1500*(60-46)=22500元 追加订货的专属成本:4000元 追加订货的相关成本:22500+4000=26500元 ∵追加订货的贡献毛益追加订货相关成本 所以,应接受追加订货。 剩余生产能力转移的机会成本 超过剩余生产能力冲击正常生产任务的机会成本,即减少的收益 六、剩余生产能力利用决策 某企业有A、B、C三种产品,资料分别为:单价25,40,50;单位变动成本5,10,30;单位产品所耗机时为5,10,20;固定成本为20000。若企业现有剩余机时10000,若市场三种产品销量无限制,决策应生产哪种产品?若市场A最大销量为800,B最大销量为200,C无限制,又应如何安排生产? 分析:就是如何利用有限的剩余闲置的机时,销售无限制时,计算各产品单位机时提供边际贡献的大小来进行排序 A每件边际贡献为25-5=20,耗用机时5,单位机时边际贡献4 B每件边际贡献为40-10=30,耗用机时10,单位机时边际贡献3 C每件边际贡献为50-30=20,耗用机时20,单位机时边际贡献1 生产排序为A、B、C 有限制时应考虑销量 七、综合案例分析 上海红云制鞋厂生产一种高级室内拖鞋,年生产能力为100000双;根据销售预测编制的计划年度利润表如下:(其中所有管理费用80%是固定的) 计划年度预计利润表 单位:元 1、销售收入(80000件) 单价(10) 800,000 单位产品成本费用 总成本 2、生产成本 8.125 650,000 其中:原材料 4.025 322,000 加工费 0.975 78,000 管理费用 3.125 250,000 3、销售管理费用 1.50 120,000 其中:管理费用 1.00 80,000 门市部销售计件工资 0.50 40,000 4、税前利润 0.375 30,000 年初东方宾馆直接来定货30,000双;但只出价7.50元而且必须一次全部购买,否则不要。此项业务不会影响该厂在市场上的正常需要量。对此,厂长认为对方出价低于生产和销售成本,而且还影响10,000双的正常销售,可能造成亏损,不应接受;生产科长算了一笔帐,认为即使减少正常销售10,000双按7.50接受30,000双定货对企业还是有利的,应接受;销售科长认为正常销售量应该保证,缺少的10,000双可通过采取加班的办法完成,但每双要支付1.80元的加班费,其他不变。生产科长极力反对,认为这10,000双肯定亏本,销售科长坚持认为对企业有利。他们带着这些问题要求会计科长回答: 1、厂长的意见对吗? 2、生产科长的帐是怎样算的?利润多少? 3、按销售科长的建议,利润多少? 4、应该采取哪种方案? 5、如果加班10000双,各方面费用增加40000元(包括加班费),如何决策? 1、只要售价高于单位变动成本,应该接受 2、按生产科长计算增加产量的单位成本: 变动生产成本合计 5.625 原材料 4.025 加工费 0.975 管理费用(3.125*20%) 0.625 变动销售管理费用合计 0.200 销售人员工资 0 管理费用(1.00*20%) 0.200 全部变动成本 5.825 企业的利润 原利润 30000 追加订货的贡献毛益: 30000*(7.5-5.825)=50250 追加订货的机会成本: 10000*(10-5.825-0.5)=41750 增加利润 13500 因此接受定货可增加收益13500 3、按销售科长的建议增加10000双的成本是: 增加的生产成本 5.825

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