培育企业文化建设的思考.pdfVIP

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·1464· 电力科技发展与节能 培育企业文化建设的思考 王守华 (广东省粤电集团公司云浮发电厂,广东 云浮 527300) 摘 要:结合当前云浮发电厂要打造具有云电特色的企业文化名牌的战略目标,对如何实现这一战略目标 进行深入思考,提出自己对如何实现这一目标的认识,即我们要“创建学习型企业,创建广泛的 群众性文化组织,开展内容丰富形式多样的思想政治工作文化、开展具有规模和影响力的文体活 动文化、开展树立全方位的企业形象文化”。即通过“二创三开”文化的开展,以此来推动和打造 企业特色的企业文化名牌。 主题词:构建;企业文化;建设;思考 美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察 后,联合撰写了一份报告,正如《财富》杂志评论员指出的那样,世界500强胜出其他公司的根本原因, 就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力,凭着企业文化力,这些一流公司保持了百年不衰。 企业文化在未来十年内将成为决定企业兴衰的关键因素。由此可见,企业文化具有何等重要的作用! 因此,我们要高度重视企业文化建设,尤其要建设优秀的企业文化,只有这样,才能不断增强企业竞争实 力,从而在经济全球化的浪潮中,特别是在我国已经加入WTO,大多数企业都将“与狼共舞”的严峻形势 下永远立于不败之地。我作为一名企业管理人员和企业文化爱好者,对在新时期粤电公司“做大做强”,如 何构建企业文化建设这一问题进行一些深入的思考,我认为构建粤电公司的企业文化建设就必须从以下 “二创”“三开”方面着手开展工作。 1创建学习型企业 江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。学习是我们锐意进取, 勇于创新的源泉,也是我们企业文化建设的根本,也是一个民族常胜不衰的根本。就我厂来说,如何实现 “创建学习型企业”这一战略目标?我以为:我们企业职工的学习要兴起一股浓厚热烈的学习氛围,只有人 人讲学习,人人爱学习,人人都学习,才能从根本上提高每个人的文化水平和自身素质,从而达到企业文 化整体水平的提高。具体措施如下: (1)我们要开展形式多样的学习运动,可以集中开学习班,也可以自学,也可进行集中和自学相结合。 每年年初在全厂职工范围内进行一次选择学习内容的问卷调查。对于全厂职工具有普通性的学习内容,可 进行开学习班进行;而对于少数特殊性的学习内容,可为其提供学习资料进行自学;对于介于普通性和特 殊性间的学习内容,进们个人自学习教材内容为主,请老师集中进行辅导为辅。此外,也可根据自身的实 际情况,参加每年全国高等学校成人教育进行自我“充电”;INTERNET的普及为我们学习带来的极大的 便利,个人也可进行计算机远程教育学习。 (2)我们要开展全方位内容的学习,不仅要学理论,学专业,学技术,学科学、学管理,更要学政治。 理论、专业、技术、科学、管理等方面的知识是指导我们企业职工开展工作的方法和手段,政治是我们企 业职工树立“为人民服务”思想方向的指南针。只有政治合格的人才,才能成为我们社会主义现代化德才 兼备的栋梁,才能更好将自己全部的智慧和才干服务于最广大人民;否则,不仅无益于社会和人民,甚至 会成为社会和人民的罪人。科学技术是把双刃剑,既能造福人类,也能危害人类,这就需要我们不断地学 培育企业文化建设的思考 ·1465· 习政治,不断地提高政治觉悟,才能很好地辨别是非曲直,用“科学技术是第一生产力”来造福人类! (3)我们要开展长期性和持久性的学习,要活到老,学到老。学习是我们每一个人思想和精神的营养。 只有不停地学习,才能保证我们思想和精神全面地健康成长,而不致于成为“四肢发达、头脑简单”的人; 才能保证我们成为有益于社会和人民的人,才能具有“打破本本”“敢为天下先”的勇气和魄力。毛泽东同 志生前,除了工作和休息外,一生都在看书学习。他就是在不断地学习中悟出“枪杆子里面出政权”,悟出 “以农村包围城市”,悟出了“马克思列宁主义与中国革命具体实践相结合”的真理,以“可上九天揽月, 可下五洋捉鳖”的雄心壮志,解放全中国,成为影响全世界和整个人类社会发展的伟人!改革开放总设计 师邓小平同志和党的第三代领导核心江泽民同志,也是在长期的

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