精雕细琢打基础追求卓越迈千里——走近中农天鸿物业精神内核.pdfVIP

RPRlSE @ 精雕细琢打基础追求卓越迈千里 甲农 夭鸩 畅业 ( ．THP 走近中农天鸿物业的精神内核 本刊记者 ／王玉洁 在对中农天鸿 (北京 )物业管理有限公司 (以下简称 中 势非凡的 “环球财讯中心”几个大字，都展示着这座大厦的 农天鸿物业 )的采访 中，公司内刊 《中农天鸿》引起了记者 高端品质。物业办公室里，几位 同事在开会讨论工作 。有序 极大的兴趣 。随着交流 的深入 ，记者更深刻地感受到 中农 忙碌的保洁员、体贴细致的电梯服务，颇能让人感受到优 天鸿物业企业 中浓浓的文化气息，也从郑立杰总经理的言 质物业服务的雏形。环球财讯中心毗邻宣武门，被誉为京城 谈举止中管窥到原因所在 。 “国际传媒大道”的标志性建筑 ，作为新一代 的超级办公 中农天鸿物业是 中国农业生产资料集 团下属 中合置 大厦，凝聚着现代科技、金融智慧与高品质设施 ，对物业服 业有限公司和北京天鸿宝地物业管理经营有限公司共同出 务提出了极高的要求。这考验着郑立杰总经理和他带领的 资成立的，承载着领导和业户对高水准、高品质服务的期 中农天鸿物业，他们意识到，摆在企业面前的第一个 问题 ， 望 ，肩负着树立品牌 、打造高端物业服务的重任 。但是要 是支撑企业发展 的团队建设 。 在激烈的市场竞争 中突出重 围，谈何容易，)打造高品质服 在中农天鸿物业，奉行的是 任“人唯贤、人尽其才”的 务是企业制胜 的基石 ，中农天鸿物业从以下几方面抓起。 原则，敢于冲破各方压力和阻碍，大胆破除旧有用人体制， 完全走社会化路线，坚决不养闲人。人员招聘中从知名物业 严抓人才建团队 服务企业引进高级人才，记者了解到，公司多名骨干来自各知 来到公司时，楼 内整洁、井然有序，潺潺流水幕墙前气 名企业。 招“到人”是基础 ，用“好人、留住才 ”是关键 ，中农 P10NEER ENTERPRISE 天鸿物业的指导思想是：员工加入 团队后 ，都能够而且应该 一 个艰难中创业、探索中发展 的团队，最可贵之处在于 得到～个发挥和锻炼 的机会 ，所以，在公司晨会等各种活动 凝 聚力，中农天鸿物业领导人通过这种方式 ，拉近 了公司 中，会有普通员工的广泛参与甚至是组织、主持 。还有一个 和员工、员工之间的心理距离，让每个人都感受到来 自团队 细节，在行业中有交流活动时，与众 多企业不同的是 ，中农天 的关爱。在诸多企业都高喊 “以人为本 ”的时代，这种实实 鸿物业派去参加的人基本上是来 自干基层的员工。 在在 的做法，表达了对人的关怀 ，提升了企业 的凝 聚力 ，增 全员的 高“标准引进 、宽环境培养 ”，中农天鸿物业建 强了发展竞争能力。 立起一支 “高品质”的服务 团队，为一个现代化、专业化、 社会化企业的发展夯实了基础 。 优质服务创新高 人性管理播关怀 ，优质服务筑平台。无论是郑立杰先 建设文化洒关爱 生朴实的语言 中蕴含着的经管哲理 ，还是中农天鸿物业人 一 流 的企业离不开文化底蕴 的支撑 !中农天鸿物业虽 对服务细节 的严谨渴求 ，都承载者 中农天鸿物业人 的追 是一名行业 “新兵 ”，但 已然把 “文化 ”烙 印刻在企业精神 求 ，这种对卓越 的追求鞭策着他们不懈探索。 上。于是我们看到了 《中农天鸿》月刊 ，