我国企业知识转移和知识转化的相关性解析.pdfVIP

技术经济与管理研究 2010 年第4 期 我国企业知识转移与知识转化的相关性解析 张同健 （乐山师范学院旅游与经济管理学院，四川乐山 614004） 摘 要：知识转移与知识转化是知识资本管理过程中两种关键的知识管理行为，两者既具有一定的联系，又存在着本质的 区别。在知识管理研究中，知识转移与知识转化的混淆阻碍了知识管理实践的顺利实施。知识转移与知识转化的区别体现在 概念区别、形式区别、内容区别与进程区别四种形式上，而知识转化与知识转化的联系体现在蕴含性、融合性、统一性与同 一性四种性能上。随着知识理论研究的深入，知识转移与知识转化辨析的重要性愈益显著，已成为知识理论发展的一个新的 方向，从而为知识管理实践提供基础性的理论支持。知识转化与知识转移的实施需要充分发挥知识主体的能动性，采取高度 灵活与机动的策略，从知识的视角来对业务流程进行重新审视，对知识转化或知识转移进行重新定位，最终实现知识资本的 价值增值。知识转化与知识转移的理论辨析与行为辨析已成为知识管理高级阶段的一项至关重要的知识管理策略。 关键词：知识转移；知识转化；SECI模型；知识主体；知识客体 中图分类号：F273.1 文献标识码：A 文章编号：1004- 292X（2010）04- 0050- 04 The Study on Correlation between Knowledge Shift and Knowledge Transfer ZHANG Tong-jian ， ， ， (School of Tourism Management Leshan Teacher College Leshan Sichuan 614004 China) Abstract ： The knowledge transferring and knowledge transformati on are two main knowledge management practices in the process of knowledge capital management. There are both connection and essential difference between them. The confusion of knowledge transferring and knowledge transferring impedes the smooth implementation in the process of knowledge management research. There are four different forms of concept, formation, content and process, while there are four relativity forms of contact, integration, unity and identity between these two knowledge management practices. The importance of knowledge transferring and knowledge transformation will be obvious with the depth of knowledge theory, which has become a new research direction in knowledge domination. The execution of knowledge transformation and knowledge transfer needs to implement fully the initiative of