- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人性化管理在建筑施工安全作业中的应用分析
刘 剑
(河北沧贸建筑安装工程有限公司 河北)
摘要:随着房地产业的日益兴盛,我国建筑施工作业安全问题一直存在,
面对建筑施工过程中安全事故的不断发生,实行人性化的管理显得日益重要,所
谓人性化管理就是把人作为中心的管理方法,也就是要在建筑产品的生产过程
中,为了保证职工人身安全而采取一系列措施。本文分析了建筑施工作业的特点,
并探讨了建筑施工安全作业中人性化管理的具体实施,具有一定的现实意义。
关键词:人性化;管理;建筑;施工;安全作业
一、建筑施工作业的特点
(一)工程固定而人员流动
这是建筑施工最大的一个特点,任何一栋建筑物的建造,一旦选定好了具体
的地址,在破土动工兴建之后就固定不动了,但是对于建筑人员来讲,必须要围
着它上上下下的进行施工活动。建筑产品的体积巨大且生产周期长,这就决定了
在有限的场地上必然会集中大量的操作人员、施工的机械以及建筑材料等等来进
行作业,而且这一作业不同于其他人员固定而产品流动的生产,建筑施工人员的
流动性比较大,主要表现就是:第一,在一座厂房和一栋楼房完成之后,施工队
就必须要转移到新的地点去建设新的厂房或者住宅楼,对于这些新的工程来讲,
可能是在同一街区、也可能是在不同街区,甚至可能是在另外的城市,这就使得
施工队伍需要在不同的区域之间流动。第二,对于施工人员来说,他们绝大多数
都是来自于农村的农民工,他们不仅仅是随着工程而流动,而且还必须要随着季
节的变化回家农忙而在工程和家里之间流动,这就给安全管理带来了巨大的困
难。
(二)露天高空进行繁重的体力劳动
建筑施工的另一个特点就是多数都是露天作业,而且是靠手工操作,从事的
是繁重的体力劳动,一栋建筑物从基础到主体结构,到屋面工程,再到室外装修
等等,露天作业在整个工程中占据了70%,再加上建筑物都是从低到高建设起来
的,施工人员必须要在十几米,几十米,甚至是几百米以上的高空进行路太难作
业,其危险性可想而知。虽然,我国的建筑业有了很大的发展,但是大多数工种
依然考的是手工操作,就像抹灰工、完工、混凝土工以及架子工等等。这样的作
业,劳动繁重、体力消耗巨大,加之作业环境十分恶劣,风雪、雷电以及光线等
现象时常会发生,非常容易使操作人员的注意力不能集中,从而使得违规、违章
操作现象层出不穷。
(三)施工变化大,不安全因素也会醉着形象进度而不断变化
每一栋建筑物的功用、结构以及施工方法都是不同的,其存在的危险因素也
是各不相同的;对于同一类型的建筑物来讲,也会由于施工方法不同而使得危险
因素不同;对于一栋建筑物来讲,也会因为每一道工序的不同而使得危险和有害
因素不同;对于相同的工序来讲,也会因为工艺和施工方法的不同而使得危险和
有害因素不同。所以,建筑施工的变化十分大,规则性十分差。另外,施工现场
的危险因素,会随着工程形象进度的变化而不断发生变化,每一个月、每一天甚
至每一个小时都在发生不停的变化,为安全防护带来了十分多的困难。
二、建筑施工安全作业中人性化管理的具体实施
(一)人性化管理的落实必须要把人的安全防范意识提高
生产是人在生产,人的安全意识和安全工作的具体落实有着直接的关系,做
好安全工作的最主要的任务就是要把基层管理人员以及操作人员的安全防范意
识进行不断的提高。安全意识,也就是在人们头脑中所形成的生产必须要注重安
全的观念,换句话说就是人们在生产活动中对有可能会对自己或者他人造成伤害
的一切外在环境条件因素的一种戒备的心理状态。那么,提高劳动者地安全防范
意识,就必须要做好两方面的工作,第一,要把劳动者的安全教育予以抓好。良
好且生动的安全教育会使劳动者在大脑中留下最为深刻的印象,所以,在对劳动
者进行安全教育的时候,要尽量晓之以理、动之以情,要把理论和实际相联系起
来,注意反面教材的应用,从而生动形象的可在劳动者的脑子里。第二,要把安
全生产的宣传力度加强。对于安全生产的宣传来讲,是多方面的,要及时且有针
对性的把生产中的好人好事进行报道,不断分析和总结生产情况,来使劳动者意
识到安全不仅仅是企业的事,更是自己的事,好的表现能够受到一定的表扬和奖
励,不好的就要受到惩罚,从而来使劳动者在具体的工作中,自觉形成安全意识。
(二)人性化管理的落实必须要把制度建设进行强化
实行人性化管理并不是意味着要讲人
原创力文档


文档评论(0)