酒店人资系统比较.doc

致To： 酒店 抄送CC： 人资部 由From： 瑞博龙科技 页数PGS： 共5页 主题Subject： 酒店人资系统选购经验分享 日期Date： 2011年 比较列表1：考勤/就餐设备使用比较 序号SN 比较项目Item 非接触式卡考勤机(IC/ID) 指纹考勤机(Fingermark) 1 购买价格 相对适宜 相对适宜 2 维护成本 较低 贵些(更换指纹识别膜) 3 方便 方便 4 网络方式 485/TCPIP/CANBUS/脱机等选择 485/TCPIP/脱机 5 相对较好 受环境影响，相对受限（不能室外或油烟/雨水环境） 6 较好 普通，娇贵些 7 功能优点 扩展性强，可实现一卡通（为防止代打卡现象，瑞博龙推出打卡显头像/信息模块） 不能代打卡，身份唯一，严谨性好 8 功能缺点 需要配备一张IC/ID卡，代打卡情况（配合图像显示进行监管） 9 识别效率 很高 高（酒店行业特点，会有部分员工由于工作原因会有5%以下的识别困难，如：PA，洗碗工等），可配合卡或密码使用 10 其他情况 不受天气环境影响 冬天气温低时，手指识别率会降低 备注：酒店实际使用中，IC/ID卡用户和指纹机用户比例大概在7：3，用卡客户数量比例较大。 比较列表2：瑞博龙与其他人资系统对比 序号SN 比较项目Item 瑞博龙科技Reborndragon Ltd.