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- 2015-08-09 发布于贵州
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四川师范大学本科毕业设计
企业人事工资管理系统
学生姓名 学 号 所 在 系 计算机科学与技术系 专业名称 计算机科学与技术 班 级 指导教师
四川师范大学
二○一二年五月
企业人事工资管理系统
学生: 指导教师:
内容摘要:随着社会经济的发展,企业面向规模化、大型化发展,对于大中型企业来说,员工、职称等与工资管理相关的信息随之急剧增加。工资管理是公司管理的一个重要内容,是一种典型的管理系统,本文详细介绍了以前台C#.NET与后台SQL Server 2005为语言编写管理信息系统的过程。其开发主要包括后台数据库的建立、维护以及前端的相应应用程序开发两个方面的内容,系统的建立和维护主要要求其管理数据的规范性、系统性、自动性等特点,而前台的应用程序开发则要求做到各项功能要完备、操作要力求简便、易学易用等特点。
本系统具备完善的人事档案管理功能,工资报表的自动生成、修改功能,查询功能,公用意见箱等功能。可方便的为企业完成人事信息管理、财务监察管理以及内部信息交流等重要工作,更方便公司领导掌握人员的动向,及时调整人才分配,同时也减少了手工操作带来的繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单流畅。这些优点可以极大提高企业对工资管理的效率。
关键词:企业工资管理系统 SQL Server 2005 C#.NET 数据库
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