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上海市港航人才开发专项目录 类别 能力需求 经历业绩 政策服务 港航行政管理人才 有胜任高级行政管理岗位的组织协调能力、应变能力和创新能力；系统掌握海内外港航管理法规和惯例；较强的国际交往能力。 扎实的行政管理类或与港口航运业相关专业理论背景；有丰富的在海内外著名港航机构从事港航行政管理或其他行政管理岗位工作经历；成绩突出，并获过省部级以上奖项。 1、建设港航高端人才库,发挥政府优势，搭建港航人才市场信息服务平台； 2、在高校建立和加强相关专业的课程设置,完善高等教育和继续教育的机制； 3、提供海内外高层次进修的机会和渠道； 4、建立港口经营管理/港口技术管理/港口机械操作/引航/航道工程/航运管理人才职业能力认证体系； 5、对科研项目给予经费保障； 6、建立港口工程相关专业研究生“三导师”的联合培养模式，推动产学研相结合； 7、建立完善的职业培训制度和岗位培训制度。 港口经营管理人才 具备组织协调能力、应变能力、市场开拓能力；有胜任港口经营管理（经营综合管理、港口商务、调度、码头管理、仓储管理、理货等）的能力；掌握海内外港口管理法规和惯例；较强国际交往能力。 扎实的港口经营管理所涉及的相关专业理论背景；有丰富的在海内外著名港口从事港口经营管理或在其他经营管理岗位工作经历；成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 港口工程人才 能够解决工程中比较复杂的重大问题；在港址勘察、选址、规划、设计、施工、监理和工程组织管理等方面具有相当高业务和技术水准；较强的国际交往能力。 港口工程类专业理论背景和高级专业技术职务任职资格；取得业内认可的专业技术水平认证证书；曾承担省部级及以上重大项目工程负责人或设计总负责人；获省部级三等奖及以上表彰。 港口技术管理人才 具备很强的研究、谈判、组织协调和应变能力；及时跟踪国际港口前沿技术研发、推广、应用能力；较强的国际交往能力。 扎实的港口技术或机械类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；在海内外著名港口担任港口技术管理主持人；获省部级三等奖及以上表彰。 港口机械操作人才 能熟练从事大型港口机械操作和维修工作；掌握港口机械性能，能够消化先进港口机械装卸技术；较高的外语水平。 港口机械类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；从事大型港口机械操作经验；在装卸安全和效率方面业绩显著，并获过奖项。 引航人才 掌握海内外港口管理、海事法律法规和惯例；能熟练从事大型船舶的引领工作；熟悉港口航道和船舶驾驶，具备较强的应变能力；较高的外语水平。 船舶驾驶类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；具有船舶驾驶（大副以上）或引航工作经验；在船舶引领业务和安全等方面业绩显著，并获过相关奖项。 同前 航道工程人才 在航道工程研究设计、工程测绘、河流动力与泥沙、航道疏浚、船务和机务管理、工程监理和工程组织管理方面具有相当高业务和技术水准；能够解决比较复杂的工程问题；较高的外语水平。 航道工程类专业理论背景；取得业内认可的海内外权威专业技术水平认证证书；承担省部级及以上工程项目、国际项目负责人或设计主持人；省部级三等奖及以上获得者。 航运管理人才 能胜任航运管理（航运综合管理、船舶调度、船务和机务管理等）；较强的国际交往能力。 扎实的国际航运管理相关专业理论背景；具有在海内外知名航运机构重要部门担任负责人的工作经历；成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 船舶驾驶轮机人才 能熟练从事大型船舶的驾驶和轮机管理工作；掌握国际海事组织公约及国际惯例；熟悉船舶性能，有较强的应急处理能力、国际交往能力。 扎实的船舶驾驶或轮机类专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；具有从事国际航线大型船舶的船舶驾驶（大副以上）或轮机（大管轮以上）工作经历,业绩显著，并获过相关奖项。 港航安全质量管理人才 具备胜任安全、危险品、全面质量管理、国际保安规则审核岗位的能力；较强应急处理能力、较强的国际交往能力。 扎实的安全质量管理及相关专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；在处理安全事故方面具有丰富的安全管理经验,成绩突出，并获过相关奖项。 船舶代理人才 具备胜任船舶进出口申报、船务代理、船舶供应、海员服务等岗位的船舶代理能力；较强的国际交往能力。 扎实的进出口贸易或国际航运专业理论背景；具有丰富的船舶代理工作经验；成绩突出，经营效益显著，在原工作岗位上连续三年以上业绩增长。 港航IT和信息服务人才 具备胜任航信IT、网络和电子商务等岗位的能力；具备从事港航信息研究、软件开发、信息资源整合、信息服务等方面的能力；能够处置重大疑难问题；较高外语水平。 港航IT和信息管理与开发专业理论背景；取得业内认可的专业技术水平认证证书；