员工晋升考评表.docVIP

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2017-10-08 发布于河南
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员工晋升考评表　　时间：姓名性别年龄学历专业职位此前一年内考核情况以下由考评小组评定工作经验标准及分值 10年以上 8年以上 5年以上 2年以上 2年以下 10分 8分 5分 3分 0分实际得分领导能力标准及分值强有一定能力需提高弱不具备 10分 8分 5分 3分 0分实际得分政策贯彻标准及分值全部贯彻大部分贯彻部分贯彻小部分贯彻不贯彻 10分 8分 5分 3分 0分实际得分工作能力标准及分值强有一定能力需提高弱不具备 10分 8分 5分 3分 0分实际得分工作态度标准及分值很好好一般差很差 10分 8分 5分 3分 0分实际得分建议能力标准及分值强有一定能力需提高弱不具备 10分 8分 5分 3分 0分实际得分创新能力标准及分值强有一定能力需提高弱不具备 10分 8分 5分 3分 0分实际得分发展潜力标准及分值知识解决问题能力判断力主见果断 10 10 5 5 实际得分总分原部门意见原分管领导意见人力资源部意见评定结论