职业健康心理学研究成果的最新展现——评《职业健康心理学-本土化的研究》.pdfVIP

Research 92 心理研究Psychological2015，8(2)：92—93 职业健康心理学研究成果的最新展现 ——评《职业健康心理学：本土化的研究》 钟暗华许波 (河南大学心理学系，开封475004) 近十几年来．面对着全球经济和组织形态的日 病、工作伤害等组织危险因素作为特别的和首要关 益变革．一个崭新的心理学研究领域——职业健康 注的对象。《职业健康心理学：本土化的研究》这部五 心理学逐渐出现并发展壮大。职业健康心理学运用 十余万字的著作。全书共分为十章。包括职业健康心 心理学的理论原则和研究方法．结合心理学相关分 理学概览、工作压力、工作倦怠、工作家庭关系、职场 支领域，与公共卫生、职业医学、社会学、管理学、人 攻击、职场欺负、职场性骚扰、情绪劳动、职场受害行 类工效学等学科密切联系．为创造一个安全健康的 为与反生产行为、组织沉默行为与员工建言行为，内 职业环境和提升从业者的工作品质而服务。职业健 容既涉及职业健康心理学的整个学科建设与发展问 康心理学的出现有助于解决长期困扰政府和企业界 题。也涉及职业健康心理学的具体问题的实证研究； 的职业疾病与工作安全问题．为促进工作者和组织 既涉及对国外职业健康心理学发展状况的介绍．也 两方面的健康成长服务。 涉及对国内职业健康心理学研究的思考。 与西方心理学界关于职业健康心理学的研究相 2．本土化研究特色鲜明 比．我国关于职业与健康心理学的研究起步较晚。李 国际化与本土化的结合与统一．是心理学发展 永鑫博士是国内这个领域的先行者之一。早在十多 的总特点或总趋势。心理学作为一门独立的学科诞 年前．李永鑫针对职业与健康心理学的重要研究领 生在西方的文化背景中．西方心理学的长处在于它 域——工作倦怠问题开展了一系列的研究．累计发 有一百多年来积累的大量有关心理事实的科学说 表论文40余篇。其中，《工作倦怠及其测量》一文到 明、实证材料、研究方法和发展经验，以及一百多年 来形成的心理学科研能力和传播能力。一方面。我们 目前为止，已累计被引用600余次：学术著作Cr作 倦怠的心理学研究》在中国社会科学出版社出版后。 应该以科学的态度借鉴该学科在西方已经形成的科 获河南省哲学社会科学成果二等奖。所开发的具有 学理论和方法．在客观分析的基础上吸收国外研究 本土化特色的工作倦怠测试工具已为多家企事业单 的合理内核：另一方面又必须立足于中国的文化的 位所采用，目前已用于测试万余名企事业单位员工， 背景开展研究。基于这一理念，李永鑫等人在《职业 并为多所院校、科研机构的60余位学者用于相关研 健康心理学：本土化的研究》一书中，编制了适用于 究。职业健康心理学也逐步成为河南大学心理学学 中国文化背景的多种问卷如工作一家庭支持问卷、 科的特色研究领域之一。 顾客攻击行为问卷、工作场所欺负问卷、组织沉默行 近年来．李永鑫等人以工作倦怠的相关研究作 为问卷等．并探讨了中国文化背景下影响职业健康 为基础．围绕职业健康心理学的诸多领域开展了一 的多种心理和行为． 系列的研究工作。并在这些研究的基础上．于2014 3．关