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“十一”活动策划书
在“十一”长假来临之际,火车站成为最拥堵的地段,根据许多同学的亲身经历,在乘车过程中,存在着一些不文明行为、年老体弱者行动不便、外地人不了解地形等现象。我院新闻、法学、环生三系青协特组织此次活动,本着“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神,为大家排忧解难。
活动主题:“手牵手,心连心”
活动形式:充当路导、制止不文明行为、帮助年老体弱者
活动时间:10月1日——2日
上午6:45— 下午1点 下午1点—下午5点
活动地点:武昌火车站候车厅、出站口
主办单位:新闻系青协、法学系青协、环生系青协
活动说明:
1、将活动40名参与者分成两队,每队大约20人,每天上午和下午轮流进行活动。
2、参与者必须穿着青协会服,带上学生证(如有人持怀疑态度,可出示证件),打扮应朴素大方,禁止穿高跟鞋、拖鞋。
3、参与者应服从组织安排,集体活动,切勿掉队,注意个人安全。
4、与人交流沟通时语气温和、态度友好,尽量不要与人发生冲突。如发生突发情况,立即通知队长,大家一起解决。
活动流程:
1、早上6点45在综合楼前集合(下午活动的成员是12点集合),各个青协带上系部的会旗。各系做好考勤记录。
2、将20人分成两队,一队在火车站出站口,一队在候车厅,每队指定一个队长(熟悉地形,最好是大二的),一个人拍照,一个人拿会旗,发青协统一服装。
3、以队为单位,由队长率领,自费坐公交车去目的地,到达目的地之后,队长清点人数。
4、不熟悉地形的同学,可做劝阻不文明行为的工作;熟悉地形的同学,做路导的工作。
5、在行动中,每个人应注意文明用语,态度热情大方,积极主动,树立良好的个人形象。个人的活动范围不能脱离集体,如有特殊情况,应跟队长说明。
6、活动结束后,两个大队的成员在指定位置集合,队长清点人数,拍合照。然后根据个人情况决定返校与否。
活动后期
活动结束后,每队的成员将衣服交给队长,在由队长一并上交。会旗交给本系青协的会长。
负责拍照的成员,将照片交给本系青协的秘书长,由秘书长整理保存。
3、活动参与人员开总结会议,就此次活动中出现的问题进行检讨,日后改善,同时对做得好的地方表扬激励。
下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
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