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服装专卖店-直营专卖店指引手册.pdf
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服
装
行
业
资
料
大
全
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直营专卖店指引手册
一、直营店管理的重要性
直营专卖店是公司建立企业形象、品牌形象的有利场所,是直
接的利润与信息来源,是与消费者沟通的平台,是全国专卖店
的样板,也是员工培训的基地。
二、直营店管理目标和策略
通过先进的商店管理技术和技巧使直营店店达到一流店内形
象,创造最大销售,并与消费者建立长期的良好的合作关系。
三、直营店管理运作系统
明确直营店管理责任及考核标准,制定有关约束措施。
四、直营店队伍建设
直营店销售人员素质相对要求较高,因此要选择最稳定的导购
人员组成直营店队伍。
作为直营店人员,除了一般要求外,以下三点要特别注意:
1 要有积极进取、百折不挠的工作热情和精神
由于直营店店内形象、库存等问题都比较突出,而且需要不断
跟进,加之促销活动日益增多,很易使导购人员在压力下厌倦
和懈怠。因此,始终保持积极进取的工作态度是非常重要的。
2 要有创新精神
不管是销售观念还是销售技巧,都不会是一成不变的。作为工
作在第一线的导购人员,能否出色地完成公司促销计划和日常
的销售目标,很大程度上取决于他如何将公司的基本方法和要
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求创造性地适用于终端,这需要导购人员对客户不断研究,深
入讨论,才会有针对性地销售,就象时装设计师一样,同一种
理念能设计出适合不同客户的不同式样时装,而不是生产线上
的产品,千篇一律。
3 要有较强的沟通能力和客户渗透能力
做到既要达到生意目标,又要让客户满意我们的服务水平。
五、直营店铺货品运作分析
货品进销存分析:关注直营的销售情况,公司的库存情况(按
类别、按款式)。分析出各类别货品的销存结构合理性,从类
别上进行分析,分析出每类服饰占整个销售的比例,从而洞察
目前的市场动态;分析出畅销款、滞销款、重点推广款,为公
司下一期间的销售情况进行数量和金额上的预测,并结合下一
期间所要影响销售的各种因素(市场前景、新老客户带来的成
长/萎缩、天气因素、促销活动、产品结构变化、销售历史数
据),在现有货品库存的基础上协助进行货品推广以及从总部
配货建议。
直营销售、库存分析:A、一方面从整体业额的角度进行分析,
落实到每一个单店,并找出上升和下降的原因,进而对本周的
工作作出指导。另一方面从单位面积每天的营业额的角度进行
对比分析,评估每家店铺的经营质量,以便于公司其他部门相
关同事对每家店铺经营效益的了解。B、从销售类别上进行分
析,对直营的库存和后期组织货源进行建议。C、根据“二八
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原则”,对动销货品、滞销货品进行分析,动销货品按照前 10
名的销售、库存分别进行对照分析,并可供加盟店的货源组织
提供意见;针对滞销商品进行推广建议。
补货建议:为了提高直营店长货品组织能力,中期的补货流程
由店长根据店铺的销存状况,以销定存、自行配发。但是,计
划分析每周也会对直营店铺的销售和库存进行对比分析,从横
向(各店之间)、纵向(预计后期销售)方面进行分析,发现
货品不够,将需要补货的建议提供给直营督导,让店铺进行及
时的配发到位。尤其是针对节假日
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