护士核心胜任力界定工具的编制和评价研究.pdfVIP

维普资讯 中华护理杂志 2008年 6月第 43卷第 6期 ·485 · · 论 着 · 护士核心胜任力界定工具的编制和评价研究 赵戎蓉 吴瑛 金宁宁 邵越荚 杨芳宇 刘均娥 李瑞荚 郭呜 史淑萍 李淑迦 【摘要】 目的 为护士核心胜任力的界定提供工具。方法 在查阅文献的基础上，首先通过访谈选编条 目，以护理程序和整 体护理理论和胜任力作为问卷编制 的理论框架 ，再经专家评审，小范围内进行预试验 ，形成初稿 。然后对初稿进行进一步的检验 与修 改，验证信度和效度 ，形成最后 问卷。结果 界定工具——护士核心胜任力调查问巷共选编条 目58条 ，内容效度 比为0．82， 条 目敏感度均在0．97左右 ，Cronbach’S 系数为0．8892。结论 护士核心胜任力调查问卷具有 良好 的内容效度、 内部一致性系 数 ，问卷具有科学性 、真实性 、全面性 ，可用于大规模的正式施测 ，以界定护士核心胜任力。 关【键词】 护士； 临床工作能力； 评价研究 Developingandevaluationoftheinstrumenttoidentifynurse’scorecompetence／ZHAO Rong-rong，WU Ying，J Ning- ning，SHAO Yue-ying，YANG Fnag-yu，LIU Jun-e，LIRui-ylng，GUO Ming，SHIShup·ing，LIShu-jia／／Chinese JournalofNursnig，·2008，43(6)：485． A【bstract】 Objective Toprovideaninstrumenttoidenti~ nurse’Scorecompetence，Methods Therfameworkoftheques— tionnairecame from the nursing procedure and holistic nursingtheory．Th rough literaturestudy and interview，expelsconsul— tation and a smallsample test，we gota draftofquestionnaire．Onehundred and fournursing managers，teachers，nurses， patientsanddoctors from atertiarylevelhospitalinBeijingwereinvestigated，thereliabilityandvalidityofhtequestionnaire were measured．Results Th e questionnaire had 58 items．Contentvalidity index was0．82．Cronbach’S ofhte totalsystem was0．8892，Conclusions Th equestionnaire isscientific and comprehensive，and itcan beused asan instrumenttoevaluate nurse’S core competence． 【Keywords】 Nurses； ChnicalCompetence； EvaluationStudies A【uthor’Saddress】 SchoolofNursing，CapitalMedicalUniversity，Beijing，100069，China 医学科学和护理学科知识的指数级增长 ，使护理专业学 的结果与表现评估模 型 (CompetencyOutcomesandPerfor— 生 的学 习内容无 限性与在校教育时间和学生精力有 限性之 manceAssessment，COPA)，确定了8项护士职业的核心胜任 间的矛盾越来越突出。如何解决这一矛盾 ，培养 出符合社会 力 ，包括评估和干预能力 、沟通 能力 、评判性思维能力 、人 际 需求 的称职护理人员成为国内外护理教育工作者研究 的热 交往 能力 、管理能力 、领导能力 、教学能力和知识综合 能力 。 点 问题。美 国护理联盟连续于2004、2005年呼吁，美 国护