2010十大职场“给力”热词.pdfVIP

职场盛悟 WWW港gslzZS,com 2010 十大职场 ‘给‘ 力 热词 文／余锦境 2O10年 ，从 “裸 婚 ”到 “裸 辞 ”，从 “卧槽 ”到 力，已经越来越多地被新～代职场人所认可。 “蚁族 ”，从 “司马TA”到 “橡皮人 ”……热词带来 的 “新现象”和 “撩 件 ’层出不穷，给出了每个职场人 三、橡皮人 的现状 和心声 ，并一，跃 成为职场 人茶余饭 后的谈 资 。 现代社会的流水线模式提高了工作效率 ，却降低 了 “201O年十大职场 热词 ”。浓缩了2O10年职 场人 的背影 人们对成就 的感受和追求 。部分职场人经过几年 的打拼 和足迹，并细致地描述出了职场人的工作瞬 间。 之后 ，变 得没 有神经 ，没有痛 感 ，没有 效率 ，没有反 应 ，犹如 “橡皮 做成的，不愿接受新生事物和意见、 一 、 给力 对批评表扬无所谓 、没有耻辱和荣誉感。 随着 “给力”一词在网络上 的大肆流行 ， “给力” 点评 ：对于那些存在 “橡 皮 ”倾 向的职场人来说， 似乎也成为 了职场 “评定 ”的最高标准。在最近 “最给 不妨在平时休息 时间与上司、同事多一点交 流 ，不仅可 力”老板排名中，送奔驰、海外旅游作为福利奖励员工 以从他们身上学到东西，融洽 同事关系，还可 以增加团 的老板荣登榜首；而那些勤奋上进、在 岗位上不辞辛苦 队意识和凝聚力。此外还要对生活或工作的其它方面保 默默无闻工作 的职场人被评为最受企业青睐的 “给力 ” 持一定的兴趣 。 员工 。 点评 ：何为 “给力”的员工和企业 ，相信每个人都 有 自己的一个评判标准 。但是，只要员工对待工作 “尽 四、钟摆族 随着城际铁路的开通 ，越来越多的职场人突破城市 其力，用其心 ”，企业对待员工本着人性化管理 的企业 界限，实现 了工作生活双城化 。房子两地买、婚姻周末 发展 理念 ，这样 “给力 ”的员工和 企业在任 何一个 时 代，都能够受到大家的欢迎及认可。 化 ，社交网络多城交叉 ，原有的单一城市生活工作模式 被打破 ，职场 “钟摆族 ”应运而生 。 点评：在 “城 际化模式”中，特别需要注意 的是不 二 、软 实力 能简单地让职场人居住的城市成为 “睡城”。城市在完 与过去在学历、文凭、经验上 的 “较量 ”相 比，如 善医疗、学习、交通等基础设施建设的同时，要在一定 今 的职场人越来越重视 “软实力 ”的比拼 。不少 白领表 程度上保持 “钟摆族 ”较低的生活成本 。 示应聘时是 “硬指标 ”说 了算，但在实际工作中， “会 唱歌、酒量好、写字漂亮 、会打扮 ”等软实力 ，却在改 变职场升迁中起 到了 “关键 ”性作用。 五 、裸辞