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- 2015-08-11 发布于江苏
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论文摘要
本科生导师制,是近年来我国部分高校在借鉴国外高校教育和管理工作经验的
基础上,适应我国高等教育发展需要,探索在本科生教育中培养出一批具有潜质的
创新型高素质人才的一种新的工作机制。目前,各类高校实行的本科生导师制,确
实在一定程度上促进了教育观念的变革和教育质量的提高。但是这种导师制还不是
制度层面上的提高,还只是作为一种人才培养的模式在探索。由于它缺乏了制度的
严肃性和约束性,导师制的工作就带有很大的随意性,因而不能取得理论上和主观
上所期望的效果。
由于本科生导师制最早实旌于英国的牛津大学,并且历经几个世纪而不衰,有
力的影响了世界其它国家的教育教学观念,引起了中、美等国部分高校的效仿。可
以说牛津大学的本科生导师制是最为完善的,因此本文选取牛津大学的本科生导师
制为研究对象,观察分析它的实旆过程,解读它的个别指导教学模式,总结其特征,
最后为中国的本科生导师制提出借鉴。
本文以影响教学质量的五个因素:教师资源、学生资源、教学条件、教学过
程、和教学管理为切入点,介绍分析牛津大学的本科生导师制质量保障,总结其特
点,将其与中国的本科生导师制作出对比分析,最后再结合中国部分高校推行本科
生导师制遇到的困境,来提出摆脱困境的对策建议。
关键词:本科生导师制牛津大学个别指导质量保障
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