第一届高尔夫员工杯 方案.ppt

阳江涛景第一届高尔夫员工杯 阳江涛景第一届员工杯高尔夫球比赛方案 六、比赛时间和地点 2012年8月6日星期一下午（待定） 阳江涛景高尔夫球场（A、B）场 A方案 比赛形式：18洞个人比杆赛 报名费：100元/人 组别设置 比赛分为2个组别： 竞赛办法及名次排定 奖项设置 活动预算 2、比赛分为2个组别 八、比赛规则 比赛采取苏格兰古老皇家高尔夫俱乐部和美国高尔夫球协会审定的2012年高尔夫规则及球会制定的当地规则。 裁判员及工作人员由赛事组委派。 九、竞赛办法及名次排定 十、奖项设置 十、活动安排 1、由赛事组制定报名表发给公司各部门； 2、各部门提前3天把参赛名单报与赛事组； 3、报名名单比须注明参赛组别、是否有球杆、是否要租杆； 4、报名费：100元/人，球童小费自付（报名费将用于球童出场费、奖品支出）。 5、比赛当天个参赛员工必须提前一个小时到出发台报到。 6、 出发台统计好名单并且分好组。 7、不能私自调组、换洞，要听从出发台安排。 十一、活动进程 活动当天时间安排 十二、活动预算 十三、参赛注意事项 1、参赛员工要一定遵守高尔夫礼仪及规则，严重违反的取消参赛资格及2个月的下场资格； 2、场地上注意安全，要听从球童的安全建议； 3、爱护球场的设施，补沙、修补果岭痕、耙沙； 十四、活动亮点 1、开业5年来首届员工高尔夫球 赛事 增进部门各个员工的沟 通。 2、增进部门与部门之间的 相互沟通与协作。 3、提高球童在客人心中的 知名度从而提高球会在客人 心中的知名度。 THANKS! 阳江涛景赛事组 2012.7.9 * 一、主办部门：阳江涛景赛事组。 二、协办部门：阳江涛景各个部门。 三、赞助单位：公司，赛事组 四、参赛人员：公司员工 五、报名人数：70人以内（待定） 蓝 男 金 男 女 女 红 白 梯台 非专业组公司员工 教练、球队人员、培训人员、运作部主管级以上人员 参赛对象 嘉宾组 专业组 组别 采用一轮18洞个人比杆赛，按该轮总杆成绩计算名次，总杆数少者名次列前 ； 当冠军出现平分时，按先比较后九洞总杆，再到第18洞逐洞比较，直到分出胜负 每人仅限拿一个奖项 BB奖 最多小鸟奖 BB奖 最多小鸟奖 净杆季军 净杆亚军 净杆冠军 最多搏击奖 最近旗杆奖（B5） 最远距离奖（B1） 总杆季军 总杆亚军 总杆冠军 嘉宾组 最远距离奖（A2） 最多搏击奖 最近旗杆奖（A8） 总杆季军 总杆亚军 总杆冠军 专业组 净杆季军 净杆亚军 净杆冠军 备注 奖 项 设 置 300 2 150 总杆亚军 200 2 100 总杆季军 400 2 200 总杆冠军 200 200 200 300 400 +6000 小计（元） 2 100 最远距离奖 2 100 最近旗杆奖 2 150 净杆亚军 2 100 净杆季军 2 200 净杆冠军 60 100 报名费用收入 备注 数量 单价 项目 —— —— —— 颁奖晚宴 200 2 100 最多小鸟奖 200 2 100 最多搏击奖 200 2 100 BB奖 总计 —5648 2400 60 40 球童出场费 394 1 28元/㎡ 餐厅背景板 54 1 9元/m 横幅 梁灿、曾泰 陈启良、陈秀强 队长 15人（教练、球队人员、培训人员、赛事组主管级以上人员）+20人（不含以上人员）） 15人（教练、球队人员、培训人员、赛事组主管级以上人员）+20人（不含以上人员） 人数 涛景2队 涛景1队 组别 3、每队2人一小组互相对抗，按2人总杆成绩获胜既得1分，得分最高队伍则为团体冠军 1、教练、球队人员、培训人员、赛事组主管级以上人员共30人平均分成2队 赛制安排 4、男子蓝梯、女子红梯 2、其他人员抽签分别进入涛景1队和2队 采用一轮18洞团队对抗赛、根据每队小组得分评选团体冠； 本次比赛个人总杆、净杆奖项根据赛事费用支出情况而定 赛事组记录个人总杆排名，选出前20名选手代表公司参加与会员的联谊赛 待定 待定 个人净杆前三 25 /人 蓝月亮洗衣液（大瓶） 2Kg 团体纪念奖 35/人 蓝月亮洗衣液（大瓶）3Kg 团体冠军 根据资金情况设定 待定 待定 个人总杆前三 100 /人 待定 最多柏忌奖 100 /人 待定 最多小鸟奖 100 /人 待定 最近旗杆奖 100 /人 待定 最远距离奖 备注 金额 奖品 奖项 赛事组 员工报名、制定及确认分组、分组 7.23—8.3 报名 赛事组 赛事举行 8.6 举行 赛事组 公布分组名单 8.4 分组公示 赛事组/会员部/公司相关部门 1、号召公司员工积极参与 2、相关部门进行赛前筹备 7.17—8.6 宣传/推广/筹备 赛事组/高球中心负责人 相关部门和领导审核、修改、决定 7