x年贞丰县专项招聘乡（镇）事业单位.docVIP

2015年贞丰县专项招聘乡(镇)事业单位 工作人员简章 　　根据省委组织部、省人社厅《关于做好2015年专项招聘乡（镇）事业单位工作人员工作的通知》（黔人社厅通﹝2015﹞140号）文件规定，按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发﹝2006﹞4号）文件精神，结合县编委办下达的2015年度编制使用计划。经县人才工作领导小组研究决定，2015年贞丰县专项招聘乡镇事业单位工作人员71名。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。 　　一、工作原则及程序 　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行“三公开”制度。按照发布（招聘简章）公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用审批、行文聘用的程序进行。资格审查贯穿整个招聘全过程。 　　招聘工作全程接受纪检部门和社会监督，各环节的具体要求及工作情况，在贞丰县人力资源和社会保障局网站上进行公示。 　　二、招聘计划及职位 　　详见：《2015年贞丰县专项招聘乡（镇）事业单位工作人员职位一览表》。 　　三、招聘对象和报考条件 　　（一）招聘对象 　　1、国家承认学历的中专（技校、职高、高中）及以上应往届毕业生。 　　2、由省级及以上统一选派到我县基层服务的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。 　　3