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JIANGXINORMALUNIVERSITY 本科生毕业设计(论文) 过程管理手册 学　　号： 1011025085 学生姓名：　杨晓敏 　 选题编号：　　　　　　　 届　　别：　 14届 　　 学　　院：　　 商学院 　专　　业： 创业管理 指导教师 姓名及职称：　　　张明林教授 　　　　　　　 评阅教师 姓名及职称：　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 江西师范大学教务处制 说 明 1.任务书由指导教师与学生共同商定，并由指导教师填写，经学院毕业设计(论文)工作指导小组(教研室)审核后，发至学生手中； 2.学生应认真撰写毕业设计(论文)的开题报告，做好各阶段进展情况记录及个人工作总结； 3.本手册中各部分内容应填写完整，签名齐全; 4.本手册装订顺序为：任务书、开题报告、过程进展情况记录(含前期准备阶段、撰写阶段、中期自查、完善阶段)、个人工作总结、形式审查表、指导教师评价表、评阅教师评价表、答辩评分及成绩评定表； 5.本手册在毕业设计(论文)完成后，与毕业设计(论文)一起交指导教师，作为毕业设计(论文)答辩的主要档案资料，并由各学院保存至学生毕业后四年。 江西师范大学本科生毕业设计（论文）任务书 学号 1011025085 学生姓名 杨晓敏 专业 创业管理 毕业设计(论文)题目 南昌市皇裕贸易有限公司创业案例分析----之创业人力资源管理 研 究 主 要 内 容 及 基 本 要 求 本文研究的主要内容包括创业企业的创业背景介绍，创业实践中与人力资源管理相关的的理论知识，从人力资源的视角来分析企业的创业历程。通过案例分析的方法，总结出一些普遍适用的企业人力资源管理的方法，为创业企业提供参考意见。 本文的基本要求包括： 案例要真实，可靠，要注重时效性、典型性，要有核心人物或决策者，有起、承、转、合。案例具有开放性和研讨性，反映创业过程中存在的具有共性的东西。 2.要求结构清晰、行文流畅，避免模糊不清的用词和观点。按“全、新、实”的要求撰写论文；资料要尽可能全；资料应是近年来新资料；实：内容真实、资料详细、成果实用、可操作性强。 3.论文撰写中应尽可能采用理论论证与实践应用相结合、案例分析的方法。 4.按照江西师范大学毕业论文格式要求，认真写论文。 主 要 参 考 资 料 参考文献： 杨艳萍．创业学[M]．湖南大学出版社，2004.2. 郑冉冉．成功创业研究[M]．上海三联书店，2005.5. 许兴文．人力资源管理[M]．.清华大学出版社2010.3 刘平．创业管理理论与实践[M]．清华大学出版社，2011.6 杰弗里·蒂蒙斯著．创业者[M]．华夏出版社，2009. 刘志成．中外创业案例与分析[M]．陕西人民出版社，2012. [J]．北方经贸，2004.10． 张国良．驾驭力[M]．机械工业出版社，2010.2 菲利普·科特勒．行销天下的致胜法则[M]．中国纺织出版社，2003.5 杰夫里·A·蒂蒙斯21世纪创业[M][M].上海人民出版社.2002.9. [美]托斯丹·邦德·凡勃伦[M].商务印书馆姚裕群．团队建设与管理[M]．首都经济贸易大学出版社，2004.4. 弗兰克·拉夫斯托．最卓越的团队合作[M]．上海财经大学出版社，2004.5 [D]．对外经济贸易大学，2003.10． 进 程 计 划 自2013年6月25日至2013年10月20日。学校有关2014届本科毕业生毕业论文的任务下达后，导师张明林教授召集全体所带学生见面并进行了论文开题座谈，阐述毕业论文撰写的基本格式和具体要求。 自2013年11月01日 至2013年12月31日。收集、整理原始资料与次级资料；完成毕业论文的基本情况制定、修改毕业论文写作大纲，依据规定大纲再次充实论文内容。根据意见，对论文进行修改、补充，完成毕业论文初稿。 自2014年3月19日至2013年4月15日。通过经验的总结和论文指导老师的意见，发现了自己论文的不足之处，准备撰写论文的二稿。结合指导老师的意见，对在论文写作的格式和排版进行了修正，完成二稿的写作。 自2014年4月16日至2014年5月1日。 认真地总结两稿的写作经验，依据指导老师的修改意见，完成定稿并完成毕业论文过程管理手册填写。 5月，论文打印成稿，给指导老师和评阅老师评阅，完成论文的答辩工作。 毕业设计(论文)工作指导小组 (或教研室)审核意见 毕业设计(论文)工作指导小 组组长(或教研室主任)签名： 　 年 月 日 签 名 学生签名：