员工行为规范诠释.docVIP

一、 行为素养 行为素养是行为规范的核心，是员工行为过程中表现出来的道德要求和综合品质。十堰部件厂员工行为素养主要有八项要素： 对自己： 立德、自律 对他人： 尊重、合作 对企业： 忠诚、尽责 对社会：守法、奉献 1、立言立德，行为自律 我们不信谣、不传谣、不说谎，尊重客观事实，传播正能量。在道德上，品行端正、为人正派、言行一致、表里如一，不阳奉阴违。在行为上，自我约束、遵章守纪，不违规、不违法、不触碰道德底线。 2、推己及人，精诚合作 我们换位思考，相互包容，尊重对方的意见，不将个人意志强加于他人。在工作中要相互支持，相互帮助，相互促进，友好合作，共同进步。 我们守规矩、树正气，不加入非法组织，不参与非法活动，不违反企业的规章制度，不做违纪违法的事情。自觉履行公民义务，不损公肥私，不损人利己，不见利忘义，带头见义勇为，承担社会责任。 二、 质量行为 （一）质量行为准则 遵守三不原则，追求客户满意 （二）质量行为规范 1、把关验证，经手负责，不接收不良品 我们严格把关、仔细验证，不接收可疑产品，不接收瑕疵产品，不接收不合格产品，不要求的工作输入 我们严格遵守工艺纪律和检查纪律，执行标准作业，不操作带病的设备，不使用超期量检具，不私自变更工艺参数，不违反流程 我们履行岗位职责，按照检验标准进行过程控制，发现问题立即停止作业，不从本岗位流出不良品。 我们内外部 做到三个安全，实现四个为零 （二）安全行为规范 1、规范作业，互保联保，当安全员工 我们严格执行安全操作规程，掌握安全知识和应急技能，作业时相互提醒，紧急情况“停、呼、等”，不冒险蛮干，强令作业， 我们严格遵守岗位安全禁令，正确使用安全设施防护，外 我们严格执行安全作业标准，不违章作业，不心存侥幸，履行“一岗双责”，承担安全责任，为用户提供安全可靠的产品。 4、危险预知，处处警示，保四个为零 我们提高自我保护意识，增强识别危险的能力，及时整改安全隐患。时刻牢记安全为自己、安全为家人、安全为企业，做到零违章、零事故、零伤害、零损失。 四： 现场行为 （一）现场行为准则 执行文明作业，争创标杆岗位 （二）现场行为规范 1、文明作业，随手清扫，岗位清洁 我们正确穿戴劳保用品，举止文明，作业时轻拿轻放，爱护设备设施，随手清扫作业现场，保持岗位清洁，不断改善作业环境。 2、定置摆放，规范整顿，生产高效 我们遵守定置规范，及时整理多余物品，整顿作业现场，按照定置要求摆放物品，减少寻找的 我们爱护作业环境，按频次清理现场杂物，做到分类收集、分类存放、分类处置，保持作业现场整洁有序。 4、节约能源，合规排放，绿色制造 我们珍惜能源，从点滴做起，做到随手关水、关电、关气。遵守“危废”处置流程，不违规排放废水、废油，确保企业资源高效利用，环境友好发展。 五： 管理行为 （一）管理行为准则 遵循五精理念，提升职业素养 （二）管理行为规范 1、系统思考，关注细节，策划精细 我们在策划、部署工作时，要从大局出发，集思广益，充分论证，科学决策。输出的计划要目标明确、责任具体，可操作、可测量、可检查。 2、遵守标准，一次做对，执行精确 我们严格执行工作标准、制度、流程，要精通业务，服从安排，一次把事情做对、做好、做彻底。 3、持续改进，效率优先，过程精简 我们对工作过程简化管理服务效率 我们厉行节约，精打细算，减少各种浪费，高效利用资源，用最小的投入，追求效益最大化。 5、追求价值，改善创新，结果精典 我们勇于挑战高目标，创造新价值，提升新业绩，在企业的创新发展中，发挥聪明才智，把每一件产品做成精品、每一项业务做成典范。 东风德纳车桥有限公司十堰部件厂员工行为规范 第6 页 东风德纳车桥有限公司十堰部件厂 (诠释) 员工行为规范