关键绩效指标法(KPI)在手术室护士绩效考核中的应用.pdfVIP

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  • 2015-08-13 发布于安徽
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关键绩效指标法(KPI)在手术室护士绩效考核中的应用.pdf

凋盒评价、冼于 ?法。按各类人j 考核细则。依拱 a二早例会总结 、法。将手术室 价的标准强调向宅 t理人员工作的积 定激发护士的工作 手术标本管理流程再造在手术室的应用 广西医科大学第四附属医院 545005 易 红 唐翠明 练 敏 活体组织的病理诊断是外科疾病的第一诊断,是判断病人疾病结果的有力依据。特别是 肿瘤患者,手术标本对其诊断、治疗及病情预后有着重大意义。2010年1月,我院手术室对手 术标本管理中存在的问题实施再造,重新设计建立了新型的合理有效的手术标本管理流程,减 少了手术标本缺陷率,提高了护理服务质量,取得良好效果,现介绍如下。 关键绩效指标法(KPI)在手术室护士绩效考核中的应用 作者: 常颖 作者单位: 吉林省肿瘤医院 130012 引用本文格式:常颖 关键绩效指标法(KPI)在手术室护士绩效考核中的应用[会议论文] 2012

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