大学生人际关系困扰与依恋的自我_他人工作模型的关系.pdfVIP

20 10 5 年 心理发展与教育 第 期 文章编号:100 1-49 18 (20 10 )05 -0509 -5 14 中图分类号:B844 . 2 文献标识码:A * - 大学生人际关系困扰与依恋的自我 他人工作模型的关系 李彩娜 周 伟 张 曼 ( ， 7 10062 ) 陕西师范大学心理学院 西安 : 、 725 - 摘 要 采用人际关系综合诊断量表 一般依恋问卷调查了 名大学生人际关系困扰的现状及其与依恋的自我 他 。 :(1) ;(2) - 人工作模型间的关系 结果发现 大学生人际困扰的总体水平较低 依恋的自我 他人工作模型与大学生人 ， ;(3) 际困扰各维度及总均分间相关显著 自我工作模型与人际困扰的相关显著高于他人工作模型与人际困扰的相关 ， 。 : 依恋的自我工作模型能显著预测人际困扰的各维度及总均分 他人工作模型则仅能预测交谈交流困扰 结论 依恋 - ， 。 的自我 他人工作模型与大学生人际困扰间存在显著相关 依恋的自我工作模型可显著预测大学生人际困扰 : ; ; ; - 关键词 大学生 人际关系困扰 依恋 自我他人工作模型 具体的某个对象。网络中不同层级间存在很多联系， 1 引言 。 某些成分也是共享的 依恋的层次网络模型中对自 人际关系是人与人之间通过交往和相互作用而 - 我 他人工作模型的强调反映了依恋作为特质的稳定 形成的心理关系( ， ， ， ， (Fraley ＆ Roberts ，2005)。 张灵 郑雪 严标宾 温娟娟 石 性内涵 ，2007 )。 Schutz ， “ (Internal Working Mod- 艳彩 社会心理学家 认为 每个人都 依恋的 内部工作模型 ， ( ， ，200 1)， el)” 需要别人 都有人际需求 郑全全 俞国良 是个体从婴儿期获得的对外界重要他人及自身 。 ， ， (Working Mod- 大学生也不例外 与儿童和青少年期相