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员工日常行为规范_2010.pdf

江苏牧羊集团有限公司 员工日常行为规范 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 目录 第一章总则 3 第二章日常考勤 3 第三章员工礼仪 3 3.1 职业形象4 3.2 办公礼仪4 3.3 来客接待6 3.4 文明就餐 7 第四章办公环境 ...8 第五章廉洁自律 9 第六章保密义务 10 第七章个人与公司利益的冲突11 7.1 兼职11 7.2 个人投资 11 第八章干部管理 12 第九章附则 12 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 第一章总则 1.1 为规范员工行为,体现良好的企业形象,特制定本行 规范。 1.2 本行为规范体现了牧羊价值观的基本要求, 所有员工 必须熟知并遵照执行。 1.3 职员违反行为规范可能导致公司与之解除劳动合同。职 员违反本行 规范给公司造成经济损失,公司将依法追索经 济赔偿。职员行 涉嫌刑事犯罪,公司将报告司法机关处理。 第二章日常考勤 2.1 严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。无 迟到、早退超过 30 分钟的或上班时间无故离岗超过 1 个小时的,按旷工半天计 算。具体奖惩措施见 《人力资源管理制度》第五十一条; 2.2 公司员工(董事除外)进出公司(包括乘坐的各种代步工具),不 论上下班还是中途外出办事,都必须在公司大门口的考勤机上刷 卡,漏刷一次扣当事人100 元; 2.3 未带员工卡或因 不能在考勤机上刷卡者,需在门卫处登记后进 门,并在 2 小时内向相关部门提交由本部门负责人签署的情况 说明,没有有效说明的一律按漏刷卡处理; 2.4 中途外出办事者,在刷卡的同时需向门卫递交部门负责人或指定 负责人签发的 《人员出门证》,否则一律视 旷工; PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 2.5 如发现代打卡,代打卡者、委托打卡者全部下岗; 第三章员工礼仪 3.1 职业形象 3.1.1 员工进入公司必须穿统一的制服,管理、技术及业务人员(包 括在外地工地工作的项目经理)穿西装打领带、佩带员工胸牌 及牧羊标志,工人 (包括在外地工地工作的安装队工人)穿工 作制服,门卫穿保安制服; 3.1.2 员工头发应当整洁,男员工不得留长发、胡须,不得剃光头; 女员工发型应大

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