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- 2015-08-15 发布于北京
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江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制.doc
江西经济管理干部学院党风廉政建设责任追究制
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为了保证中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)的贯彻执行,(以下简称)正确处理违反《规定》的行为,依据《规定》,制定本制度。
第一条 责任追究制度坚持以下原则:(一)实事求是,客观公正;(二)严格执纪,违纪必究;(三)教育与惩处相结合。
第二条 责任追究的方式包括组织处理和党纪、政纪处分。对领导班子违反《规定》行为的组织处理方式包括:口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、整顿调整领导班子。对领导干部违反《规定》行为的组织处理方式包括:批评教育、诫勉谈话、责令写出书面检查、通报批评、取消单位评先资格、调离工作岗位、责令辞去职务、免职。组织处理和党纪、政纪处分可单独使用,也可以合并使用。
第三条 各党总支、党支部及各中层领导班子不认真执行《规定》,有下列情形之一者,视情节轻重,给予口头批评、诫勉谈话、责令写出书面检查的处理。(一)对开展党性、党风、党纪和廉政教育工作不重视,不组织党员干部学习、宣传党风廉政建设理论和党风廉政法规的;(二)对本单位的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门不正之风三项工作不重视,对执法执纪机关依法履行职责不支持的;(三)不重视党风廉政建设工作,对党风廉政建设方面存在的问题,不研究治理防范措施,不注意从源头上预防和治理腐败的。
第四条 各党总支、党
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