湘潭公司-自查自纠专项工作阶段总结.docVIP

湘潭分公司《廉政准则》 自查自纠专项工作总结 按照集团公司文件关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，我局认真开展自查自纠工作，结合各部门工作实际，精心组织，狠抓落实，工作进展顺利，较好地完成了自查自纠阶段的任务。现将情况总结如下：　　一、高度重视，周密安排自查自纠阶段工作任务　　自接到通知后，公司党委高度重视，周密安排部署了这个阶段工作任务。及时制定工作计划，计划中细化工作任务、明确了工作措施、工作责任，扎实开展好自查自纠阶段的专项检查工作。　　二、认真自查自纠　　公司认真对照“八个严禁”、“52个不准”，认真回顾总结反思，逐项开展了自查自纠：　　（一）加强领导，组织学习宣传　　“一把手”亲自带头宣读学习了《廉政准则》的各项内容，全局人手印发了一份《廉政手册》，熟知了《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”， 在学习贯彻《廉政准则》活动中，从局工作实际出发，采取集中学习、专题辅导和自学相结合的形式进行，以灵活多样的学习方式，具体可行的学习措施，确保学习取得实效；将深入学习贯彻《廉政准则》活动贯穿到党建活动的全过程，具体学习方式包括组织集中学习、参加专题讲座、开展专题宣传、记录学习笔记等。在对照检查上更加认真，严于剖析自己的思想和行为，敢于自查自纠；在接受监督上更加主动，切实把接受监督作为工作和生活的常态，促使自己习惯在监督下行使权利、开展工作。 　（二）严格要求，认真贯彻落实　　公司党员领导干部认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准，一是没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉工程建设；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，因公出差，从不住高档宾馆，不乱花国家一分钱；没有干预和插手市场经济活动谋取私利；没有违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益；没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。挡得住诱惑，管得住小节。二是自2010年1月以来，公司无领导干部廉洁自律方面的信访举报以及受理、核查、查处等情况发生；三是严格落实党风廉政建设责任制，抓好《廉政准则》的贯彻实施；四是在民主生活会或述职述廉报告中认真开展了对照检查和批评与自我批评；五是按照规定如实向党组织报告个人有关事项，单位领导担任担负总责、管好班子、带好队伍、以身作则。　　（三）建立健全《廉政准则》相关配套制度　　围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点逐步建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员领导干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善了相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到了实处。　　（四）严格从政监督，加强党员领导干部的廉洁自律　　通过《廉政准则》自查自纠活动，使公司党员领导干部进一步增强了廉洁自律，规范从政的信心。结合部门职能，认真分析了公司党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，采取有效措施加以解决，进一步严明相关纪律，自觉接受组织和群众的监督，树立党员领导干部清正廉洁的良好形象。　　三、下步工作打算　　在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，我公司将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各部门，各科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。 一是整理、梳理现有相关制度。在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，按照新要求，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是认真研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。 二是进一步完善配套制度。严格按照《廉政准则》的要求完善制度体系，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。通过修订和完善各种制度，将《廉政准则》落实到安全监管各项工作的具体环节中，从而建立起拒腐防变的长效机制，使广大党员干部，特别是领导干部在思想上、组织上、纪律上、工作上和作风上坚定信念，坚决执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。把贯彻落实《廉政准则》与执行《党内监督条例（试行）》《