重庆青x年职业技术学院辅导员工作条例.doc

重庆青年职业技术学院辅导员工作条例 第一条 加强辅导员队伍建设，对于坚持育人为本,德育为先,促进学院的改革、发展和稳定,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，具有十分重要的意义。 第二条 辅导员是学院教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。辅导员是学生日常思想政治教育和管理的组织者和实施者，是学生健康成长的指导人和引路人，是开展学生思想政治教育工作的骨干力量。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。 第三条 辅导员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以树立社会主义核心价值观为根本，积极参与和谐校园建设，明确自身的岗位职责和工作任务，按照“政治素质好、业务水平高、纪律严明、作风正派”的要求，坚持“职业化、专家化” 的发展方向，爱岗敬业，为人师表，不断提高自身的政治素质、专业水平和职业能力，努力成为学生思想政治教育的能手。 第四条 辅导员的配备、职责、管理、考核和奖评、提职晋级、待遇依据本条例。 第二章　辅导员的聘任 第五条 辅导员的任职条件 1.具有一定的马克思主义理论水平和政策水平，思想政治素质好、觉悟高，能自觉坚持四项基本原则，具有较强的政治分辨能力。 2.忠诚党的教育事业，热爱学生工作，热爱学生；具有良好的职业道德，勤勉敬业，情操高尚；具有强烈的责任心、使命感和奉献精神；讲求团结，顾全大局；服从领导，坚持原则，办事公道。 3.具有从事大学生思想政治教育工作必备的专业背景和较为广博的社会科学和自然科学知识以及良好的文化素养。具有较强的组织管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的能力。 4.身心健康。 5.具有全日制普通高校大学本科及以上学历，并获得相应学位。 6.具有高校学生工作经验或在大学时期担任主要学生干部者可优先选聘为辅导员。 7.原则上应是中共党员。 第六条 辅导员的配备职数按国家教育部相关规定执行。 第七条 辅导员的选拔渠道 1.通过公开招聘的方式，在高校优秀毕业生中选拔。 2.在校内优秀青年教师和优秀年轻干部中选拔。 3.通过人事调动的方式。 第八条 辅导员的选拔程序按事业单位公招工作人员相关程序进行。 第三章　辅导员工作职责 第九条 辅导员工作要求 1.辅导员应认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政策，学习管理学、教育学、社会学和心理学以及就业指导、学生事务管理等方面的知识。 2.辅导员要按照学院党委的部署有针对性地对学生开展思想政治教育活动，在重大政治问题上要立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，坚决维护党和国家的利益及学院稳定。 3.辅导员要做到“政治强、业务精、纪律严、作风正”，德才兼备、乐于奉献、潜心育人，热爱大学生思想政治教育工作，要努力提高大学生思想政治教育工作的能力。 4. 辅导员要努力提高教育教学工作水平，承担“形势与政策教育”、“心理健康教育”、“安全教育”、“党课”、“团课”等教育教学工作。 5.辅导员每周日至周四必须入住学生公寓，与学生同吃同住，了解学生思想动态、学习情况和生活状态，主动为学生排忧解难。 6. 新任辅导员必须至少从事3年辅导员工作，本科生3年内不得报考硕士，硕士研究生3年内不得报考博士研究生，不能兼职“形势与政策教育”、“心理健康教育”、“安全教育”、“党课”、“团课”以外的教学工作。 7．辅导员要做好工作日志，建立学生管理档案，积累有关资料，加强德育研究。不断总结工作经验，分析工作对象与工作环境的变化，掌握工作规律，有针对性地开展大学生思想政治教育的研究工作，每学期坚持撰写大学生思想政治教育方面的研究论文，努力实现从“实践型”向“实践－研究型”辅导员的转变；每学年至少在市内或其它相关学生工作期刊发表一篇论文。 8. 辅导员要要熟练掌握网络基本应用技术，积极利用网络工具与学生沟通、交流，掌握网络思想政治教育的主动权。 9．辅导员经领导批准调整、离任时，要认真进行工作交接，向接任辅导员介绍情况，移交文件、工作日记、经济账目和有关资料，未经交接，不得离岗。 第十条 辅导员工作职责 1. 以“立德树人”为主要任务，通过日常思想政治工作、专题教育、课堂教育等，做好学生思想政治教育工作。以理想信念教育为核心，落实学生政治学习计划，对学生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观；以爱国主义教育为重点，对学生进行民族精神、集体主义、社会主义教育。进行形势与政策教育，引导学生关心时事，正确理解党的各项方针、政策，增强学生维护安定团结的自觉性。 2．协助系党总支（党支部）、团总支指导学生定期开展党、团组织生活，积极引导学生对中国共产党的深厚情感，做好学生入党积极分