透析室护理管理组织结构.docVIP

透 析 室 护 理 管 理 体 系 章丘市明水街道办社区卫生服务中心 透析室“爱心天使小屋”护士站 二零一五年 透析室护理管理体系文件夹目录 一、护理部护理管理组织结构 1、医德规范 2、护士守则 3、全员技术人员编制结构 4、护理质控体系基本情况 5、 6、 7、 8、 二、透析室护理管理体系 1、透析室护理文化 2、透析室护士基本情况 3、 4、透析室护理质量控制小组构成 、透析室质控小组职责 5、护理安全组织与管理 护理风险管理控制 三、透析室各专职护士分管侧面 1、各专职护士分管侧面 2、护理文书质控护士职责 3、健康教育专职护士职责 4、医院感染监控护士职责 5、 透 析 室 护 士 基 本 情 况 姓 名 出生 年月 行政 职务 技 术 职 称 参加 工作 入科 时间 调出 时间 执业证编号 身份证号 籍 贯 毕业学校时间 最高 学历 联系电话 正高 副高 中级 初级 郭 叶 1975. 5 护士长 主管 护师 1994.11 2007. 12.27 200837104478 本科 王 芳 1978. 12 副护长 主管 护师 2001.2 2013. 2.25 200837104079 本科 陈宜婕 1989. 2 护士 2012.3 2012. 3.8 201037005934 杨占文 1993. 1 护士 2012.6 2012. 6.1 201237003585 专科 在读 王丽丽 1989. 6 护士 2012.9 2012. 9.12 2014.9. 18产假 韩 悦 护士 2014.12 2014. 12.31 专科 透 析 室 护 士 结 构 比 例 科室 人员 护士 总 计 年 龄 学 历 职 称 机 护 比 例 3个月以上专科培训 ≥50岁 30-39岁 ≤29岁 硕士 本科 专科 中专 正高 副高 中级 初级 护理员 机护比 1∶0.4尚缺 人数 8 6 1 1 4 2 2 2 2 4 比例% 25 % 75 % 16.7% 16.7% 66.7% 33.3% 33.3% 33.3% 33.3 % 66.7% 医护比 1∶3  透析室护理文化 一、护士个人修养： 1、学习人文知识，加强文化修养，努力营造学习型科室的氛围。 2、具备高尚的职业道德，有责任心、亲和力、宽广的胸怀。 3、有平和的心态。 4、虚心好学、有上进心。 5、有团队精神。 二、我们的服务宗旨： 以病人为中心，以维持和增进人类健康为目标，以不断提高护理人员的专业水平和护理服务质量为目的，为病人、家属和社区人群提供经济的、高质量的优质服务。 三、我们的护理理念： 我们相信： 人是一个包括心理、生理、社会、文化、精神的综合体，护理工作应为病人提供连续的整体护理。 良好的职业道德和职业素质是护士为病人提供优质服务的必要条件。 病人是护理的中心，我们要尽最大的努力满足病人的合理需求。 护士与病人、家属、亲友及其他工作人员之间的沟通与合作是促使病人康复的重要因素。 清洁、整齐、安静、安全、舒适的环境是促进病人康复的重要条件。 在提供优质服务面前人人平等。 透析室护理质量管理及持续改进小组 一、小组成员： 组 长：郭 叶 成 员：王 芳 二、成员职称：