阿猛镇开展《廉政准则》贯彻执行情况.docVIP

阿猛镇开展《廉政准则》贯彻执行情况 自纠自查情况报告 县第五纪工委： 根据县纪委《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》（砚纪办〔2011〕19号）要求，为认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》），扎实推进党风廉政及反腐败建设，我镇结合工作实际，积极开展相关活动，现将自纠自查情况报告如下。 一、贯彻落实《廉政准则》基本情况 (一)成立领导机构，制定实施方案 《廉政准则》实施后，我镇按照上级的要求，及时制定了《廉政准则》实施方案。2010年6月，在民主生活会和党风廉政教育月活动中，将 “践行《廉政准则》，争当勤廉模范” 作为主题，对贯彻落实《廉政准则》进行安排部署。今年9月，我镇又调整充实了贯彻执行《廉政准则》领导小组，调整充实后的领导小组由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其它班子成员、各站所负责人、各村党委（总支）书记为成员，领导小组办公室由纪委书记任主任，纪委专职副书记为副主任，党政办人员为领导小组办公室人员。印发了切实可行的实施方案，明确了各站所、村党委的工作任务，对学习贯彻《廉政准则》的意义、方法和要求作出了具体安排部署，并积极组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》。领导小组督促镇领导班子成员、村党委、村民委负责人、站所负责人自觉执行《廉政准则》的各项规定，并把《廉政准则》贯彻执行情况列为我镇2011年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实。 （二）加强宣传教育，营造良好氛围 我镇把贯彻落实《廉政准则》作为今年党风廉政活动的一项主题内容。充分利用我镇周一干部职工例会，由村民委干部、站所负责人参加的各种会议，进行学习宣传；通过公开栏，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和精神，为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。 （三）认真对照检查，确保工作实效 对照《廉政准则》的“八个禁止”“52个不准”，通过认真对照检查，我镇领导干部在廉洁自律方面不存在违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内暮信息谋取不正当利益等方面问题的情况；通过认真排查，我镇不存在涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件。 （四）加强制度建设，完善相关配套制度 结合实际，我镇建立健全了相关配套制度。一是完善了民主生活会制度。将贯彻实施《廉政准则》的情况作为民主生活会的重要内容，通过开展批评和自我批评，不断规范领导干部的廉洁从政行为。二是完善了述职述廉制度。将恪守《廉政准则》作为领导干部述职述廉的依据，通过领导干部本人述职述廉、群众评议和上级党委考核，鞭策领导干部高标准地恪守《廉政准则》。三是完善了诫勉谈话制度。对党员领导干部不守规矩，有违法《廉政准则》苗头的，镇纪委及时找其谈话，对其敲响警钟，促其回头改过。 二、存在问题 通过开展《廉政准则》贯彻执行情况的的专项治理活动，使各单位的党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我镇防腐倡廉建设。但这与县委、县纪委的要求和群众期望还有一定差距，还有以下方面有待进一步提高和改善。 一是系统学习理论不够。《廉政准则》理论学习方面缺乏系统性，广大干部职工在学习深度和广度上还有所欠缺，缺少大范围和深层次的学习和探索，思想认识与《廉政准则》要求还有很大差距，运用《廉政准则》推动工作的主动性还有待提高。 二是干部廉洁自律意识不高。领导干部没有把《廉政准则》的精神实质，转变为实际工作的自觉行动，没有对照《廉政准则》各项规定，深入检查廉洁自律方面的问题和不足，贯彻落实《廉政准则》的针对性和实效性还有待加强。 三是队伍管理做得不够。党员干部队伍教育管理针对性不强，方法措施有待于创新和完善，党政机关制度建设、落实情况、日常检查不够，对公车使用、公务接待、节能降耗、厉行节约、防腐排查等方面还有待改进和完善。 四是强化监督检查力度不够。贯彻落实《廉政准则》仍停留在学习表面上，没有把党内监督和党外监督很好地衔接起来，对党员领导干部执行《廉政准则》监督检查不够，党员领导干部廉洁从政效力没有完全发挥出来。 三、下步工作打算 一是加强组织领导。我们要把贯彻落实《廉政准则》，作为当前和今后的重要任务，摆上重要日程、明确职责任务、细化工作方案、加强督促检查、狠抓工作落实。党政主要领导要切实承担起主要责任人职责，对全镇《廉政准则》贯彻落实工作负总责，领导班子其他成员要按照分工，认真抓好分管范围内的贯彻落实工作。要对照《廉政准则》各项规定和要求，认真查找自身在廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取切实有效措施加以解决。 二是深入宣传教育。把《廉政准则》学习宣传教育作为当前反腐倡廉宣传教育的重要内容，纳入党委理