基于突变理论的上市公司业绩评价.pdfVIP

维普资讯 第 17卷第 2期 青 岛 大 学 学 报 Vo1l7No．2 2002年 6月 JGIURNALOFQINGDAOUNIVERSITY Jun 2002 文章编号 ：1006—9798(2002)020016—04 基于突变理论的上市公司业绩评价 刘泽亮 ，程 凌2，孟庆 刚2 (1．湖南大学，湖南 长沙，410000；2 青 岛大学经济学院，山东 青 岛 266071) 摘要：采用突变评价法将定性与定量结合起来，并与模糊数学的隶属函数相结合，对上市公 司的经营业绩进行 了测评 。 关键词 ：突变理论 ；隶属 函数 ；业绩评价 中图分类号 ：N941．4 文献标识码 ：A 目前综合评价的方法有层次分析法 、聚类法 、功 (2)燕尾突变系统 。其模型为 ： 效系数法 、因子分析法…等。但这些方法 中有些对 厂(z)= z5+ z3+ 1W +眦 (2) 权重难 以正确解决，而有 的则计算起来过于繁琐 。 (3)蝴蝶突变系统。其模型为 ： 突变理论是 20世纪 50、60年代兴起的一个数学分 厂(z)= z6+_41 + w 3+1 z2+红 (3) 支[。突变理论对 目标 的综合评价首先是对评价 目标进行多层次矛盾分解，再用突变理论与模糊数 上面 f(z)表示一个系统的状态变量 z 的势函 学相结合产生的突变模糊隶属 函数，由归一公式进 数 ，状态变量 的系数 “、 、 、￡表示该状态变量 的 行综合量化计算，最后归一为一个参数，即求出总的 控制量。(关于状态变量与控制变量在突变论 中有 隶属 函数，进行综合评价_3]。 一 个常用的例子 ：以狗的攻击为例，狗 同时又发怒又 恐惧 。若用水平面上 的两轴 z、 分别表示发怒和 1 突变理论评价法的步骤 恐惧，这是成为突变原 因的连续变化 因素，称为控制 变量 ，而用竖直 的 z轴表示狗 的行为度量 ，可称为 1．1 将 目标进行多层分组 (或分解 )排列成倒状树 状态变量。对于控制平面上的每一点(或说组合)都 型 目标层次结构 可得到一个行为点，这些行为点组成一个 曲面。突 从评价总指标到下层指标再到下层子指标，原 变就表示行为 曲面在 中间发生 了折叠)。 始数据只需要知道最下层子指标的数据即可。将一 X X X 个指标进行分解是为能获得更具体的指标从而便于 量化。当分解到对某子指标可 以量化时，分解就可 停止。同时，由于一般突变系统 的控制变量不超过 U V 4个，所 以相应的各层指标 (相 当于控制变量)不要 图 1 尖点突变 图2 燕尾突变 图3 蝴蝶突变 超过 4个。 (1)尖点突变系统 的示意 图为 图 1所示 ，“为 1．2 常见的突变系统类型识别 主要控制变量写在前面， 为次要控制变量写在后 常见的突变系统有 3种 ： 面，以后类推 。若 1个指标可分