天津市检察机关2000-2011年间法医现状的调研探析.pdfVIP

罪，检察机关法医一直负责的工伤事故检验鉴定 全部移交公安机关，第二次则是2005年10月1 日施行的 《全国人大常委会关于司法鉴定管理问 题的决定》（以下简称《决定》），“侦查机关根据 侦查工作的需要设立的鉴定机构，不得面向社会 接受委托从事司法鉴定业务”，使检察机关法医 工作范围再次缩小，导致侦查监督、公诉、控告申 诉等业务部门在审查法医鉴定证据时不能得到快 捷有效的专业技术支持。 中国法医学会全国第十五次法医临床学学术研讨会 专家局限于本市，其成效远不如全国性的培训显 和必要性，总结归纳每年配合办案部门出具的检 著。 验鉴定文书，对其中的典型案件进行宣讲。树立 2．3法医晋职晋级困难，法医队伍凝聚力下降I 鉴定人应有的自豪感和荣誉感，安心本岗本职工 作。由于各地检察机关法医人数可能不足以单独 法医作为专业技术人员，均需具有法医或医 成立职称评定委员会，因此最高检应汇聚全国检 学受教育经历，因为法医专业强调理论与实际的 察机关法医力量成立职称评定委员会，为全系统 有效结合，不是无医学教育背景者依靠短期培训 法医评定职称。 或通过某类资格考试即可从事的职业，这种情况 直接导致在检察机关内，法医是做为小众群体存 3．2加强专业培训和对外交流： 在的， 第一将飞行式培训变更为集中式培训。其次 各级检察机关都缺乏系统的职称评定机制。 应争取分批次的参加中国法医学会和司法部组织 最高检未组织全国性检察机关法医的职称评定工 的专业培训保证法医的知识更新。第三，对外加 作。我市检察机关没有自己的职称评定工作委员 强与兄弟省市自治区检察机关法医的沟通交流， 会和评审委员会，法医的职称评定工作停摆多年。 学习他们处理案件的经验教训，与公安机关、司法 法医缺乏归属感、认同感和荣誉感。法医队伍凝聚 局的相关机构形成良好的沟通制度。第四、呼吁 力下降。 最高检组织全国性或区域性的专业培训，提升法 2．4基层法医不能得到有效锻炼，市院法医无暇 医鉴定水平，使其与实验室认证认可相适应。 进行整体规划： 3．3整合法医资源，建立健全鉴定体系，进行科 虽然市院、部分区县院设有法医，但我市法医 研、论文活动： 设定为一个鉴定机构。基层法医不直接接受尸 改变案件由市院法医全权办理的现行体制， 体、活体的检验鉴定，所有检案都是市院法医进行 针对我市有的区县院有法医，有的区县院没有法 主办、主检，从受理委托、尸体或活体检验、出具鉴 医的情况，将全市区县院法医统筹安排，按照地域 定书到接待家属和进行鉴定书解释工作，基层法 划分，以就近为原则，两两组合，辐射周边，在相应 医仅在检验尸体、活体环节中参与，得不到全面锻 的地域范围内进行法医检验鉴定的案件，市院抽 炼，不利于提高水平，抑制了基层法医的积极性。 调1—2名法医进行指导，既可保证处理案件的快 市院法医过多的将精力投人到具体案件中去，无 速性，还能有效锻炼基层法医的独立鉴定能力，调 暇进行全市法医队伍的整体建设的发展规划、组 动其主观能动性、积极性。市院法医则可以腾出 织大家进行科研课题的研究。 手来更多的进行复核鉴定、重新鉴定，同时有精力 2．S工作环境、工作条件恶劣，检验设备老旧I 组织和指导基层法医进