岗位价值评估的评分表.xlsVIP

Sheet4 Sheet3 Sheet2 Sheet1 风险控制的责任 直接成本-费用控制的责任 指导监督的责任 内部协调责任 外部协调的责任 工作结果的责任 组织人事的责任 法律上的责任 决策的层次 最匹配学历要求 知识多样性 熟练期 工作复杂性 工作经验 工作的灵活性 语言应用能力 数学或计算机知识 专业技术知识技能 管理知识技能 综合能力 知识技能因素 脑力辛苦程度 工作地点稳定性 创新与开拓 工作紧张程度 工作均衡性 努力程度因素 职业病或危险性 工作时间特征 工作环境因素 工作压力 总经理 营销总监 管理总监 技术总监 销售部经理 销售部业务员 销售部辅助业务员 成套部经理 项目投标 项目实施 市场部经理 品牌运作岗 平面设计员 客户关系专员 运作支持部经理 客服专员 服务专员 信息统计员 配载员 单证员 技术开发部经理 技术开发主管 技术开发员 技术员 工业设计员 生产工艺设计岗位 品管部经理 品管主管 质量工程师 质量检验员 供应管理部经理 供应计划员 供应业务员 办公室主任 硬件维护员 网络维护员 行政秘书 保洁员 司机 前台 文书 法律事务 财务部经理 管理会计 成本会计 出纳员 税务 投资部经理 投资管理助理 人力资源部经理 人事专员 绩效助理 经理助理 岗位\评价因素 安全生产责任 质量管理责任 经济效益责任 责任因素540 总分 资源来自：百度招聘 最高 最低 平均 特别 大概 总经理 18000--25000 营销总监 10000--20000 管理总监 技术总监 投资部经理 技术开发部经理 销售部经理 7000--15000 成套部经理 市场部经理 财务部经理 10001--15000 供应管理部经理 人力资源部经理 运作支持部经理 品管部经理 技术开发主管 12500--25000 品牌运作岗 8001--10000 项目投标 投资管理助理 品管主管 50w年 办公室主任 6000--8000 技术开发员 8001-10000 销售部业务员 经理助理 3001-6000 成本会计 15每年 生产工艺设计岗位 管理会计 3001-4000 工业设计员 法律事务 绩效助理 技术员 项目实施 平面设计员 人事专员 网络维护员 客户关系专员 质量工程师 行政秘书 供应计划员 信息统计员 质量检验员 文书 出纳员 销售部辅助业务员 供应业务员 税务 客服专员 单证员 硬件维护员 司机 配载员 服务专员 前台 保洁员 工资 薪酬等级 岗位\评价因素 工资 最高值 中值 最低值 18000--30000 13000--20000 职位等级 职位点数等级 最小值 最大值 最大值的绝对级差 最大值的差异比率 工资 第一等级 第二等级 第三等级 第四等级 第五等级 第六等级 第七等级 薪酬结构模型 25000.00 24000.00 23000.00 22000.00 21000.00 20000.00 19000.00 18000.00 17000.00 16000.00 15000.00 14000.00 13000.00 12000.00 11000.00 10000.00 9000.00 8000.00 7000.00 6000.00 5000.00 4000.00 3000.00 2000.00 1000.00 .00 90.00 50.00 50.00 35.00 40.00 35.00 30.00 40.00 55.00 50.00 20.00 45.00 15.00 30.00 30.00 40.00 40.00 40.00 20.00 10.00 35.00 35.00 35.00 40.00 30.00 25.00 30.00 30.00 35.00 10.00 30.00 1100.00 1.00 25000.00 1.00 1.00 25000.00 20000.00 2.00 15000.00 70.00 20.00 15.00 15.00 40.00 5.00 .00 40.00 40.00 50.00 15.00 45.00 15.00 30.00 30.00 40.00 40.00 40.00 20.00 10.00 20.00 35.00 35.00 40.00 30.00 10.00 30.00 45.00 35.00 10.00 20.00 890.00 1.00 20000.00 1.00 2.00 19000.00 14500.00 10000.00 70.00 50.00 10.00 35.00 25.00 5.00 5.00 25.00 40.00 50.00 15.00 45.00 15.00 30.00 30.00 40.00 40.00 30.00 20.00 10