职业生涯规划1各章知识点.xlsVIP

Sheet1 (2) 章 节 小节 知识点 掌握程度 页码 第1章 建立职业生涯意识 1.1 畅想未来生活 1.1.1开启心中的梦想 理想对大学生的意义 了解 1.1.2理想生活描述 职业对人生的意义 1.2 认识今天这个世界 1.2.1生活在21世纪 当今的社会环境 1.2.2 架起理想与现实间的桥梁 大学生制订职业生涯规划的意义 职业生涯规划的重要性 1.3 走进职业生涯规划 1.3.1 职业生涯规划知多少 生涯的含义 掌握 职业生涯的含义 职业规划的含义 职业生涯规划的含义 重点掌握 生涯规划的含义 职业生涯规划相关概念的关系 1.3.2职业生涯全景 舒伯的职业发展阶段模式 舒伯的生命/生涯彩虹理论 1.3.3职业路这样走 职业生涯规划步骤 影响职业生涯的因素 1.3.4 赢在起点 大学期间的职业生涯策略 职业成熟度的概念 关注职业成熟度的意义 第2章 了解个人特质 2.1 了解职业兴趣 2.1.1 认识自己从了解兴趣做起 兴趣的含义 兴趣之于个人的成长和发展的意义 2.1.2 兴趣如何影响职业选择 兴趣在职业中的作用 2.1.3 盘点你的职业兴趣 职业兴趣的含义 霍兰德的六种人格类型 职业兴趣的功能 职业兴趣的评定方法 2.2 审视职业性格特征 2.2.1 行进在认知性格的道路上 性格的含义 性格、气质、能力之间的关系 2.2.2 寻找独一无二的自己 性格类型 几种常用的性格评定方法 MBTI性格类型 2.2.3 不同性格，不同职业选择 性格与职业选择的关系 2.3 明确价值观导向 2.3.1 走上价值观的探索路 价值观的含义 价值观的作用 价值观的属性 价值观与需要的关系 2.3.2 测测你的个人价值观 价值观探索的步骤 价值观探索的方法 2.3.3 透视职业价值观 职业价值观的含义 大学生职业价值观的现状 2.3.4 关注休闲 休闲的含义 休闲的重要性 休闲的常见类型 休闲与工作的关系 第3章 评估职业能力 3.1 回顾个人成就 3.1.1你曾经收获了什么 成就的含义 3.1.2解剖成就动机 成就动机的定义 成就动机的基本特点 阿特金森的成就动机理论 麦克里兰的成就动机理论 3.1.3 “成就”你的职业 成就与职业的关系 3.2 评估个人能力 3.2.1 看看你有哪些能力 能力的含义 实际能力 潜在能力 实际能力与潜在能力的关系 能力的分类 评定能力的方法 3.2.2 能之所“及” 能力与职业的关系 选择职业时应遵循的原则 3.2.3 开发潜在能力，实现全面发展 开发潜在能力的方法 3.3 探索职业技能 3.3.1“大话”技能 技能的定义 可迁移技能的定义 提高可迁移技能必须掌握的两项技能 动作技能的含义 心智技能的含义 心智技能的分类 3.3.2 拿什么获得你—我的饭碗 提高技能的途径 技能与职业的关系 第4章 探索职业世界 4.1 揭开职业的“面纱” 4.1.1 初识职业 职业的含义 工作的含义 职业与工作的关系 职位的含义 职业与职位的关系 职位说明书 我国职业的分类 4.1.2 走进职业 工作相关信息 职业信息表 4.2 接触工作组织 4.2.1 组织的“外表”——组织类型 需要了解组织的原因 组织的含义 组织的类型 4.2.2 组织的“骨骼”——组织结构 组织的结构类型 传统组织和现代组织的区别 非正式组织的含义 组织信息调查表 4.2.3 组织的“灵魂”——组织文化 组织文化的含义 核心价值观的含义 认识核心价值观的途径 组织文化的分类 宗族文化的特征和内涵 活力文化的特征和内涵 层级文化的特征和内涵 市场文化的特征和内涵 员工性格与组织文化的关系 4.3 认识我们“那片海” 职业外部环境分析的含义 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 经济环境分析 4.4 搜集与筛选职业信息 4.4.1 处处留心，广泛搜集职业信息 搜集职业信息的途径及其做法 4.4.2 精挑细选，深入处理职业信息 处理职业信息的方法 第5章 确定职业生涯目标 5.1 认识职业生涯目标 5.1.1 明确职业 生涯目标 职业生涯目标的定义 明确职业生涯目标的含义 5.1.2 分解职业生涯目标 职业生涯目标包括哪几种分类方式 长期目标的含义 短期目标的含义 概念目标的含义 行动目标的含义 外职业生涯目标的含义 内职业生涯目标的含义 外职业生涯目标与内职业生涯目标的关系 5.2 确定职业生涯目标的奥秘 5.2.1 整合信息，初步确定备选目标 确定职业生涯目标的秘诀 SWOT分析的含义 SWOT分析法的步骤 SWOT分析法的用途 5.2.2 锁定备选目标，最终确立目标 SMART原则的含义 SMART原则的用途 5W的含义 职业决策平衡单的用途 职业决策平衡单的操作方法 5.3 关注职业生涯目标决策过程 5.3.1 了解职业 生涯决策的