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中国科技博览
经营管理
啊 I
如何增强当前企业工会思想政治工作
赵贤孝
(凯里市烟草专卖局)
[摘 要]随着国有企业改革力度的加大,企业 内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整 ,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑 战。面对
新形势,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题。在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,如何增强工会思想政治工作,是摆在各
级工会干部面前的一个新任务、新课题 。
[关键词]企业工会 思想政治工作 增强
中图分类号:F412 文献标识码 :A 文章编号 :1009~914X(2015)07—0103一O1
1增强思想政治工作的渗透力 个别帮助相结合 ,以教育为主 ;肯定成绩与物质奖励相结合,以肯定成绩为主;
思想政治工作贵在经常,只有略持经常性,才能实现新形势和新任务的要 正常教育和开展各种有益活动相结合。“一个区别”是认真区别实际问题与思想
求,也才能有效的调动职工积极性,达到思想政治工作服务于企业发展的目的。 问题的界线,在现实条件下,职工中存在有这样耶样的实际问题,在调查研究基
1.1正确认识经常陛思想政治工作的重要性。基层工会要积极配合党政领 础上,确定解决的办法,而不能统归于思想问题。属于实际问题的能解决的尽快
导班子 ,树立精神文明和物质文明建设两手抓的共识。把经常性思想政治工作 解决,暂时解决不了的,也要讲清道理。此外,要以情动人 ,思想政治工作的 “根
为发展建设不可缺少的一部分,把开展经常 生『思想政治工作的立足点统一到如 基”是人心。温暖人才能激励人 ,凝聚人才能振奋人。当前企业职工的工作竞争、
何调动和保护职工的积极性上来。 精神压力大.社会环境价值趋向复杂,所以当前的职工较过去更加需要真情和
1.2明确 目标。开展思想政治工作要坚持定期或不定期进行思想工作形 呵护、温情的关心。基层工会组织要牢固树立 职“工利益无小事”的服务观念,从
势分析 ,明确长远和当前的主要工作 目标,以确定不同时期不同阶段思想政治 小事人手,落实一对一帮扶 、扶贫帮困和金秋助学,开展全民健身活动,建立职
工作的课题和内容。其主要内容有四个方面 :一是宣传鼓励 :把宣传好人好事、 工健康档案,解决职工子女就业,生日里的一声祝福,生活中的一次帮助等等使
总结表彰贯彻到企业发展的始终,达到调动职工积极性的目的。二是加强防范, 企业真正成为职工心中温暖的家园,企业用真情暖了职工的心坎,职工会 自觉
通过调查研究,认真分析预测:工作中可能出现的问题,确定教育内容,达到 “防 把真心奉给企业 ,与企业同舟共济 。
微杜渐”的 目的。 4.贴近群众 ,讲求工会思想政治工作的实效性
1.3树立 良好的带头形象。工会干部在基层党委和生产管理服务区都处 密切联系群众,是我党长期以来形成的优良传统。加强和改进职工思想政
于中枢和要害部位。是沟通上下的咽喉,联系群众的纽带,传递信息的中枢 ,同 治工作,关键的一条就是必须从广大职工群众的思想、工作和生活实际出发,把
时也是企业党的建设 、思想政治工作和文化建设的组织实施者 。要做好各项工 职工的要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧
作,首先要加强我们自身自g队伍建设,一是要政治坚定,经得起考验。思想政治 解难 ,使思想政治工作真正融人职工的实际生活。
工作涵盖面广,既有具体事务性工作,又有许多政治性、政策性很强的工作 。任 一 是要紧密结合群众的思想实际,有针对性地解疑释惑,化消极
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