新形势下电力企业工会工作的思考分析.pdfVIP

教育时空 IIN 新形势下电力企业工会工作的思考分析 徐路易 (国网成都公司客户中心计量部 610065) [摘 要]新形势下，我国的电力企业取得了前所未有的发展，这得益于社会需求的不断扩大 以及 电力企业本身的不断努力。近年来，电力企业的工会工作受 到了社会各界的广泛关注，当前的社会形势要求电力企业必须创新工会工作，开辟一条具有中国特色的企业工会新道路。本文中，笔者结合工会工作的一些经验 ， 简要思考并分析了我国电力企业工会工作面临的问题以及应对措施。 [关键词]电力企业 ；工会工作 中图分类号 ：TN895 文献标识码：A 文章编号：1009-914X(2014)47—0006～叭 随着我国企业改革步伐的加快，我国的企业普遍呈现出经济结构多元化、 展形式多样的群众性文化娱乐活动和体育活动等。然而在当下，由于面临着工 劳动关系复杂化、就业方式多样化等的新气象，这给企业工会工作带来了更大 会工作的新问题，所以在此过程中要善于抓住重点，把握工会工作的着力点，要 的压力 。面对这样的新情况、新形势 ，电力企业必须坚持走科学发展观的道路 ， 改变以往过于散漫的工作态度，坚持科学的指导方针，塑造新的工会形象，始终 着力解决当前工会工作 中的新问题，摸索出一套新的工作方法，促进 电力企业 保持对职工高度负责的意识；要坚持 从“群众中来，到群众中去”的工作路线，把 的健康发展。 职工的事当做 自己的事，全心全意地为职工谋福利 ，这样才能获取全体职工的 一 当前电力企业工会工作存在的问题分析 支持和信任 ，工会工作才能顺利、有序地开展 。 当前，很多电力企业都把工会工作放在突出位置 ，作为首要工作来抓，但是 (二)进一步完善工会工作机制，增强职工凝聚力 在工会工作开展过程 中，仍然存在各种各样的问题和阻碍 ，需要进一步解决和 电力企业的工会工作要获得制度的保障才算完整，才能有章可循。完善工 扫除。具体来说，主要表现在以下几个方面： 会工作机制主要应从两个方面着手：一方面，要根据我国的相关法律法规逐步 (一)工作方法和工作模式陈 旧 完善职工利益协调机制，保障职工的劳动和获得相应报酬的权利，加快成立一 在电力企业工会工作中，很多还在沿用以往的工作方法和工作模式，显然 个工会工作领导监督小组，制定明确的工会工作形式、内容、责任等；另一方面， 已经不能适应当今的社会需求了。有的电力企业对待工会工作就如完成一项普 要逐步完善企业职工民主评议制度，建立以企业职工代表大会为基本形式的民 通的任务，没有任何创新意识，一味地按照所谓的上“级指示”去做，一些重大的 主管理制度 ，从而不断加强职工内部的团结力量，增强全体职工的凝聚力和向 工会活动也都成了例行公事，没有全力以赴地去把它办好 有的甚至疲于应付， 心力 。 形成了蒙混过关的局面 ，这也不利于充分发挥职工代畜人的作用。 (三)善于从企业的工会干部着手 ，积极开展职工活动 (二)电力企业 内部机 制不完善 俗话说得好：“思路决定出路”，电力企业工会工作必须理清思路，才能找到 目前，我国经济社会快速发展，用电需求量不断增多，但是我国的部分电力 出路。当前，工会的领导干部在工会工作中扮演着重要角色，要想改变工会工作 企业 内部制度建设却相对落后，两者之间的矛盾也愈加突出。这同时也成为推 的现状还必须从提高工会干部的综合素质做起，因为他们是工会工作的领头 进电力企业工会工作的一大 “瓶颈”。试想，一个代表企业全体职工的社会团体 羊，只有具备了相当高的政治思想索质 、文化素质、法律意识以及组织协调能 如何在残缺的制度下有效运行。企业 内部管理机制不畅，必然会阻碍工会工作 力，才能使企业工会的工作路线与党的方针、