PSO-BP模型在VDT作业疲劳评价中的应用的研究.pdfVIP

PSO-BP模型在VDT作业疲劳评价中的 应用研究 首都经济贸易大学安全与环境工程学院 王 晨 摘要：VDT作业过程中产生的疲劳会对作业者正常的生理和心理活动产生不良影响。本文 在分析 “人—计算机—环境”系统中导致疲劳的因素的基础上建立VDT作业疲劳评价指标体系。 本文设计了VDT作业疲劳评价调查问卷，对北京市相对集中的五个办公区域内的VDT作业者 进行随机调查，对采集的数据使用SPSS13.0进行了Spearman非参数相关分析，得出各项指标与 总体疲劳分值的相关性分析结果。本文根据PSO-BP神经网络的理论和方法构建了VDT作业疲 劳评价模型，在Matlab7环境下编写源代码并对实验样本数据进行了模拟仿真。本文构建的模型 能较好地应用于VDT作业疲劳评价。 关键词：VDT作业；疲劳；PSO-BP神经网络；非参数相关分析 第二篇安全管理与安全文化研究 2 VDT作业疲劳评价指标体系 2．1指标体系的建立 本文在参考其他学者理论研究的基础上，进一步分析“人一计算机一环境”系统 中的导致VDT作业疲劳产生的影响因素，构建了VDT作业疲劳评价指标体系。选 取了自然情况、作业强度、设备配置、作业环境4个指标作为评价体系的一级指标； 其中，自然情况指标分为年龄、性别、工龄、体质4个二级指标；作业强度指标分 为作业持续时间、作业脑力负荷、作业重复程度、作业紧张程度4个二级指标；设 备配置指标分为显示器配置、桌椅配置、鼠标／键盘配置、作业空间4个二级指标； 作业环境指标分为温度、湿度、照明、噪声4个二级指标；共16个二级指标。 2．2指标量化处理 为了恰当、准确地评价目标，必须把这些指标转化成可测量的指标即进行量化。 本文采用把每个问题转变为二值响应变量的方法对指标进行量化处理。例如，年龄： 20。30岁标记为1，30。40岁标记为2；作业持续时间：0～4小时，天标记为1，4— 8小时／天标记为2，超过8小时／天标记为3；显示器配置：优标记为1，良标记为 2，差标记为3；温度：室内温度15～25摄氏度标记为1，其他标记为2。关于设 备配置的指标量化“优，良，差”根据OSHA的VDT工作台检查表进行检查评价 得出。 2．3疲劳情况测定 为了确定系统中各影响因素作用产生的疲劳情况，就要对作业者的疲劳状况进 行测量，本文采用日本产业卫生学会编制的《疲劳症状自觉症状调查表》(2002年 修订)作为评价量表，用以测定VDT作业者的疲劳情况。该表在日本的初步应用 表明具有较高的信度和效度。该调查表由一般项目和症状项目构成，分为5个因子 25个症状项目，每个因子各含5个症状项目。每个症状项目的计分方式以轻重程 度来表示：即“完全不适合”、“稍微适合”、“有点适合”、“相当适合”、“非常适合”， 分别计为l，2，3，4，5分。各因子平均分是其所含症状项目计分之和除以5，总 体平均分为5个因子分之和除以5，积分越高表示疲劳程度越大。 VDT作业疲劳调查 3．1调查问卷设计 第七届北京安全文化论坛论文集 为了获得构建神经网络模型的数据，需要开展VDT作业疲劳调查，由于本次 调查范围为普通办公区域，对于作业环境指标项中的温度、湿度、照明、噪声，进 行现场考查和口头询问调查人员的方法发现环境情况均满足室内温度15～25摄氏 度；相对湿度25％～50％；照明200～500勒克斯；声环境50—70分贝。因此去除 这4项指标，根据其余12项指标设计调查问卷。 3．2问卷调查开展 本文的研究对象为VDT作业者，因此问卷调查针对北京市采用电脑工作的人 员进行调查，调查区域为北京市内电脑办公较为集中的几个区域，包括国贸、三元 桥、西单、上地等办公区域，调查时间定在工作日的17：00。19：00点(下班时间段)， 由调查人员向从事VDT作业的人群发放问卷并指导填写。本次问卷调查历时两周， 共发放问卷250份，回收241份，其中有效问卷237份，有效卷的回收率94．8％。 3．3调查数据分析 将调查所得的237份有效问卷的内容，根据“评价指标的量化处理”方法。 录入到Excel数据表中。为确定引起VDT作业疲劳的影响因素，对数据采用SPSSl3．0 软件包进行统计分析，由于调查结果为非正态分布，多样本比较采用Kruskal—Wallis H秩和检验，两样本比较采用Mann—Whitney秩和检验，各项因子分值与不同影响 因素进行Spearman非参数相关分析。通过非参数