“两新”组织党组织要着力提高工作方法有效性.pdfVIP

两“新’’组织党组织要着力提高工作方法有效性 口 李 曦 随着 “两新 ”组织在 国家政治 、经济和社会生活 作 ；但 同时又必须体现灵活性 ，要能变通 、会转化 、善 中的地位和作用H益凸显，进一步提高 “两新”组织 迂 回，做到形散而神不散 ，让党组织 的工作 “润物细 党组织工作方法的有效性 ，对于引导党组织有为有 无声”地产生效果。只有做到原则性和灵活性的有机 位 、促进 “两新”组织健康发展 、巩固提高党的执政能 结合 ，“两新 ”组织党组织在工作 中才能够区分轻重 、 力意义重大、影响深远 。 权衡利弊 、抓大放小 ，把工作有效性发挥到极致。 一 、 紧扣三个原则 ，把握总策略 (二)普遍性与特殊性相结合 (一)探 索实践原则 “两新”组织党建工作是基层党建 的重要组成部 “两新”组织党组织工作方法是新时期新领域产 分 ，有些带有共性的工作方法在机关 、国企 、农村、学 生的新课题，在工作形式、操作办法、活动 内容等方 校等领域党建工作中均可适用 ，具有一定普遍性 ，同 面没有较为权威 、系统的纲领和范本可以遵循 。因 时，受 “两新”组织生存压力大 、员工流动快 、业主态 此 ，党组织在工作中应该有 “摸石头过河”的首创精 度各异等特点影响，有的工作方法又具有独一性 、不 神 ，“百花齐放”的开放意识 ，“逆水行舟”的紧迫认 可复制性 ，仅能被 “两新”组织党组织所使用 。因此 ， 识 ，敢于亮剑 、勇为人先 、允许 “试错 ”，在探寻 “两新” “两新”组织党组织开展工作 ，要避免走两个极端 ，既 组织党组织工作方法有效性的道路上先行先试。 不能生搬硬套 、全盘照抄 ，也不能 以偏概全 、全盘摒 (二)务实有效原则 弃 ，要据实选用 “两新”组织所需要 、业主所认同、员 “两新 ”组织党组织工作方法要 以追求党建工作 工所拥护 、党员所欢迎 的党组织工作方法。 实际效果最大化为 目的，注重开展时结合实情 ，操作 (三)传承性与创造性相结合 上简单实在 ，组织中贴近实际。通过党组织在宣传贯 在 “两新 ”组织党建工作实践过程 中，大家 已掌 彻上当好 “二传手”、生产经营中成为 “参谋长”、构建 握为数众多、各具特色、富有成效的党组织工作方 和谐时甘作 “协调员”、艰难 险阻前争当 “突击队”等 法 ，同时随着 “两新 ”组织不断发展壮大 ，各种新问题 一 系列实实在在的工作 ，让党组织树立起到位不越 新 困难新成果层出不穷，创新党组织工作方法的天 位 、帮办不包办、支持不干预 、出力不添乱 的外部形 地将更为广阔。这一特征表明，“两新”组织党的工作 象和内部地位。 方法在延续和传承的基础上 ，更要有气魄和胆识 ，与 (三)统筹兼顾原则 时俱进地创造和掌握新方法 ，并将其充实到已被实 “两新”组织党的工作方法既要把握好党建工作 践反复检验过的好方法 中去 。 的原则和精神 ，又要拿捏住 “两新 ”组织 的发展方 向 (四)多样性与单一性相结合 和工作重点 ，找准发 出 “党的声音”和不影响 “两新组 “两新 ”组织党组织工作方法多种多样 ，最终 目 织正常旋律”的结合点。在制定工作方案 、确定工作 的只有一个 ，即推动 “两新”组织又好又快发展。因 内容、安排工作时间时，尽量做到 “两新 ”组织工作 目 此 ，要处理好多重手段和单一 目标之间的关系 ，但凡 标与党组织工作 目标 、