安塞油田坪北区基层队伍建设的实践与思考.pdfVIP

维普资讯 2008年01月 第21卷 第 1期 安塞油 田坪北区基层队伍建设的实践与思考 王龙卫 o (中国地质大学管理学院，湖北 武汉 430074) [摘 要] 现代企业管理遵循以人为中心、以调动人的积极性为根本的管理方式。人是企业结构的主体，是企业生产 经营的主导因素，更是先进社会生产力最活跃、起决定性作用的因素，注重调动人的积极性和创造性，是现代企业发展 的重要要素，也是基层队伍建设的最为关键 因素。基层队伍建设从推行人性化管理、加强班子整体素质的提高、建立 江 m 合理的激励制度、强化职工教育这四方面入手，从本质上把握住职工队伍的主流和存在的问题 。有的放矢做好工作，才 汉咖 能建设一支适应现代企业制度要求的高素质职工队伍。 石 e [关键词] 安塞油田坪北区；基层队伍；现代企业；人性化管理 [中图e分类号] I]267 [文献标识码] A [文章编号] 1009 301x(2O08)01一O083～03 油 职 帆 现代企业管理是遵循 以人为中心、以调动人的积极 首先要尊重职工的人格与价值。激励职工发挥主 工 性为根本的管理方式，在企业系统中，人是企业结构的主 人翁精神 ，参与生产经营管理．特别是对于平台生产、成 大．蚕 体，是企业生产经营的主导因素，更是先进社会生产力最 本控制等方面，推行 “平台小经理”活动引导平台职工 自 学 活跃、起决定性作用的因素，注重调动人的积极性和创造 主管理、自觉当家理财，使一个个小平台成为了小企业 ， 学 一 性，是现代企业发展的重要要素，因此研究和掌握分析职 名名平台职工成为了上产小经理、创效小明星。 工队伍的现状及思想动态变化，是带好队伍的前提，而根 其次是要为职工人身安全和个人生活着想。要切 报 删 据各个时期工作重点制定具体详细的工作内容、方法步 身实地的从职工人身安全出发，督促并教育职工懂得安 ‰ 骤是带好队伍的保证。只有从本质上把握了职工队伍的 全措施，树立 自我保护意识。 主流和存在的问题，有的放矢做好工作，才能建设一支适 第三是多与职工谈心交朋友。人是需要交流的，要 应现代企业制度要求的高素质职工队伍。 保证一周至少上两次平台，多了解职工关心什么，需要什 么，想干什么，有什么困难，有什么问题．只有这样才能想 一 、 推行人性化管理 为职工所想，做为职工所做，发现职工在本职岗位上创造 人性化管理是以人为本的管理制度 ，就是重视企业 了业绩的成就，就要尊重、鼓励、支持肯定，并大力弘扬。 内最重要的资源一一人，它的实质，就是尊重人、爱护人、 第四是突出平台 “家”文化的营造。平台职工长年累 理解人、关心人，它不是传统的人治人。具体说是建立在 月独守平台．要让他们安心工作，就要引导平台职工把平 严格的管理思想和科学的管理制度基础上，充分意识到 台当家来管理，使平台真正成为温馨家园。为平台专门 人是企业的主体，创新的根源，强调职工的主动性和创造 制作文化窗帘．将亲人的寄语、全家福照片、平台掠影印 性，关注职工的个人职业生涯发展，以提高企业的凝聚能 制在窗帘上。使平台职工感受到了家的温馨。在此基础 力、应变能力和创新能力，从而全面提升企业竞争力的现 上．还 以让平台 “绿起来、暖起来、洁起来”为要求．引导职 代管理模式。 工开展植树兴绿，整治环境卫生．搞好清洁生产，营造绿 由于安塞油 田坪北区的职工大多数