知识经济语境下医院管理现代化的路径.pdfVIP

119 · 25 · 知识经济语境下医院管理现代化 的路径 马 强① 摘 要 知识经济时代 ，传统的医院管理理念和医院管理模式必将重塑，医院管理理念必须人本化、柔性化、和谐化 医院管理方式必须人性化 、现代化 、知识化 ；医院管碉结构必须弹性化 、网络化 、扁平化 ， 关键词 知识经济 医院管理 如何在 目前瞬息万变和竞争剧烈的时代体现医 便他们根据其拟订出自己的 目标和计划 ，使组织和 院管理现代化 ，是值得我们认真研究 的课题。本文 个人都能得到充分的发展 。再次，医院管理者 自身 主要是把医院管理工作放到知识经济背景下，具体 也要经常了解外界的信息，不断充实知识面，保持和 分析医院管理绩效问题 ，为知识经济时代 的医院管 信息同步甚至是超越 。医院管理者应该讲究创新 ， 理工作提供科学路径和有效参照。 要在理论上高屋建瓴 ，有必要规划一下组织的未来 。 医院管理者有责任来保证他的组织既能有效地生产 1 医院管理理念：人本化、柔性化、和谐化 出今天所需的医院管理和服务，义要能适应未来 ，得 知识经济的崛起 ，导致生产力和生产关系的重 到发展 ，这就需要时问规划未来 。最后 ，医院管理者 大变革 ，必然会引起医院管理理念的变革。每一个 要充分认识到 自己在普通职T 中的影响。普通职工 时期都有一个主导的医院管理哲学和理念作为医院 对医院管理者的任何 言行是极其敏感的，所以，医院 管理系统 的动作支撑点，知识经济迫使医院管理者 管理者不能 以自己的好恶和兴趣为准 ，而应该以人 必须进行医院管理理念 的重塑。这就要求医院管理 为本 ，为整体发展考虑 。 理念从权力 、制度理念 向人性化 、柔性化医院管理理 念转变，这是知识经济背景下医院管理理念变革的 2 医院管理方式：人性化 、现代化、知识化 趋势 。知识经济制度下医院管理过程 中必须坚持柔 时代的发展要求医院管理方式趋 向于现代化 、 性管理理念 ，必须体现 “以人为本 ”的医院管理原 知识化和人性化。具体表现在 ：(1)现代化 、知识化 则 ，强调人的主体作用和人的全面 、和谐 、健康发展 。 的医院管理手段 。知识经济 的到来 ，知识和专业人 医院管理者与医院职工的平等共处和 目标一致更充 才的作用 日益明显 ，促使医院管理技术和手段 日益 分体现了柔性管理理念 的实际价值。知识经济时 更新 ，朝着更加先进和现代化的方 向发展。(2)医 代 ，技术管理将被以知识为核心的综合式人才管理 院管理的人性化 。所谓人性化医院管理，就是一种 来代替，医院管理更多的是 以知识和人才作为核心 在整个医院管理过程 中充分注重人性 因素 ，以充分 的部分 。知识管理理念和人才为本理念是知识经济 挖掘人的潜力为核心的医院管理模式 ，包括对人 的 时代医院管理的基础理念。 尊重，更多的正强化 ，给人提供更多的成长和发展的 首先 ，医院管理者要有和谐的工作理念 ，在信息 机会 ，注重满足人的需求和他们的职业发展规划 ，以 处理上实现真正的共享，要保持信息的畅通。信息 达到医院管理者和普通职]二的双赢战略 目标。人性 是下属工作有效性所必须 的元素 ，而某些重要 的信 化医院管理具有以下特征 ：第一 、人性化医院管理 的 息只能是医院管理者来传递给他的下一级 。医院管 主体是全体员：r。在人性化医院管理 的组织里 ，医 理者必须加 以权衡 ，确定医院管理的总则 ，拟订出指