操盘手培养计划培训课程--运营对接.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
分享无止境,成长不封顶! 分享无止境,成长不封顶! 操盘手培养计划系列课程之 操盘手培养计划系列课程之 ——运营管理中心对接培训 主讲人:孙晓北 一组数据: • 116个项目 • 81个代理项目 • 服务96家开发商 • 成立9家分公司 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 一、运营管理中心介绍 核心目标: 提升客户价值 实现公司利益最大化 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)运营管理中心主要职能 • 标准化建设 • 风险管理 • 计划管理 • 成本管理 • 精细化管理 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (二)与业务体的重点对接工作 • 业务合同审批(新项目概算) • 人员定编审批 • 佣金比例审批 • 案场日常管理监督 • RIS系统录入情况核查 • 合规性核查 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 二、案场管理要求 • 重要节点的操作规范 • 项目现场管理考核要求 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)重要节点的操作规范 1、相关节点操作规范 十项操作规范 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)重要节点的操作规范 (1)与开发商日常沟通的规范 确认对接人 《开发商对接人确认单》 沟通内容 《开发商重要情况报告》 沟通频率 上报机制 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)重要节点的操作规范 (2 )与开发商文件交接规范 深入了解合同,明确提报的文件 分派专人负责  《与开发商往来文件确认单》 备案存档 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)重要节点的操作规范 (3 )对购房客户进行承诺的规范 制定销售说辞及答客问 业务员签字确认 严格遵守 答客问的更新 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)重要节点的操作规范 (4 )开发商与购房客户关键资料的管理规范 关键资料的范围 事先明确不得代发、代领、代收 形成制度 分享无止境,成长不封顶! 2010年伟业顾问操盘手培养计划系列教材 (一)重要节点的操作规范 (5 )发函的规范 合同 策划报告 不得私发公函的内容

文档评论(0)

leirenzhanshi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档