0_“队伍建设年活动”总结.pdf

劳动和社会保障局 纪检监察“队伍建设年”活动总结 为切实加强纪检干部队伍建设，使干部不断提高素质、 增强本领，适应新形势、新任务的需要，以更高的标准、更 严的要求履行党和人民赋予的神圣职责。按照县纪委的统一 部署，我局开展 “队伍建设年”活动，早动员、早起步、 抓落实、抓成效，争取工作的主动性，活动已顺利结束，现 将工作开展情况汇报如下： 一、精心组织，措施得力 一、精心组织，措施得力 一一、、精精心心组组织织，，措措施施得得力力 1、领导重视，启动迅速。我局领导班子对此次活动高 度重视，及时召开专题会议研究部署此项工作。会上传达了 区纪委检监察系统“队伍建设年”活动工作方案，并就我局 开展“队伍建设年”活动进行了动员部署。 2、健全机构，落实责任。为了加强对开展“队伍建设 年”活动的领导，成立了以纪检组长左执强为组长的“队伍 建设年”活动领导小组，明确了人员职责和任务，落实了办 公地点，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。 3、制定方案，精心实施。 为了推动“队伍建设年” 活动的顺利开展，及时制定了《劳动和社会保障局纪检监察 “队伍建设年”活动实施方案》，使工作有明确的指导思想、 目标要求、方法步骤，促进了此项工作的顺利开展。 4、组织学习，注重实效。为了便于学习，结合自身工 作实际，采取集中培训与个人自学相结合的办法，迅速掀起 了学习纪检法律、法规，转变作风的学习高潮。通过学习培 训提高了干部队伍的素质、能力和水平，树立了纪检监察干 部可亲、可信、可敬的良好形象。 5、落实大讨论议题，开展大讨论活动。要求纪检监察 干部联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际，认真组 织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围 绕“纪检监察干部如何贯彻以人为本、执政为民”、“如何做 一名合格的纪检监察干部”、“监督者如何更好地接受监督” 等主题开展讨论、心得交流。 二、周密组织，扎实推进 二、周密组织，扎实推进 二二、、周周密密组组织织，，扎扎实实推推进进 1、及时做好转段动员。为贯彻落实活动精神，我们做 出队伍建设年活动分析检查阶段各项任务。同时做出《纪检 队伍建设年学习计划表》，明确了分析检查阶段各个环节的 具体内容、时间安排、参加对象等，确保活动扎实有序推进。 2、坚持把深化学习贯穿始终。我们坚持把深入学习， 提高认识贯穿队伍建设年活动的始终。深入学习党的十七 大、十七届三中全会精神以及胡锦涛总书记等中央领导同志 近期一系列的重要讲话；学习中央、省市有关重要会议精神， 学习贺国强同志在第十七届中央纪委第六次全会上的工作 报告，学习党员领导干部廉洁自律有关规定、《中国共产党 党员领导干部廉洁从政若干准则》；学习卢展工同志在省纪 委八届六次全会上的讲话精神。坚持边学边查的要求，为对 照检查、开展批评与自我批评奠定良好的思想基础。 3、认真组织个人和部门自查。一是及时汇总梳理征求 到的意见与建议，并原汁原味地进行反馈，为有针对性地开 好组织生活会和班子民主生活会、撰写分析检查报告，制定 整改措施打下基础。二是认真组织撰写自查报告，撰写党性 分析报告，方便纪检监察人员及时改正不足。三是及时召开 组织生活会和班子民主生活会开展组织评查。按照“重在分 析问题、重在总结经验、重在明确方向”的要求，坚持解放 思想，实事求是，生活会采取个人发言、党员干部职工帮助 的形式，积极开展批评与自我批评。同时对每位纪检监察人 员的自查材料都进行了逐个审查，真正达到了解放思想、提 高认识、更新观念、推动工作的目的。 4、广泛开展群众评议与监督。为了使分析检查阶段工 作真正取得实效，根据活动进展情况，及时设立信箱征求群 众意见。同时，还加强群众监督，公布监督举报电话，形成 多方位、多层次、多角度群众监督的格局。 三、找准问题，深入调查 三、找准问题，深入调查 三三、、找找准准问问题题，，深深入入调调查查 1、我们及时按要求制定整改方案、切实提高整改质量： 在加强党性锻炼和实践锻炼中整改，通过整改，着力提高为 民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。根据 查找出来的问题，制定切实可行的整改方案和措施，明确整 改时限和重点，认真抓好落实。整改措施在一定范围内，做 出公开承诺，切实提高整改的质量和效率。 2、切实深入参与纪念教育活动。