_供应链激励机制的研究.doc

设计（论文）题目 供应链激励机制的研究 学 院： 工商管理学院 学生姓名： 专业班级： 学 号： 指导教师： 目录 摘要 2 Abstract 3 第一章 绪言 4 1.1 研究背景和研究意义 4 1.2 国内外相关研究 5 1.3 课题涉及的问题领域 5 第二章 供应链激励机制基本内容 7 2.1 激励主体与客体 7 2.1.1 核心企业对成员企业的激励; 7 2.1.2 制造商（下游企业）对供应商（上游企业）的激励 8 2.1.3 制造商（上游企业）对销售商（下游企业）的激励 8 2.1.4 供应链对企业成员的激励 8 2.1.5 成员企业对供应链的激励 8 2.2 激励目标 8 2.3 激励手段 9 2.3.1 正激励 10 2.3.2 负激励 10 第三章 供应链激励模式 11 3.1 组织激励 11 3.2 价格激励 11 3.3 订单激励 12 3.4 商誉激励 12 3.5 信息激励 12 3.6 淘汰激励 13 第四章 供应链激励中存在问题及原因分析 14 4.1 供应链激励机制中存在问题 14 4.2 造成供应链激励中问题的原因分析 15 第五章 有效供应链激励机制的构建 18 5.1 政府的管制 18 5.2 企业的自我改革 18 5.3 健全信息共享机制 19 5.4 建立战略合作伙伴关系 19 结论 19 参考文献 21 致谢 22 摘要 供应链企业是以充分信任的基础上合作以及企业之间很好的协调为基础，此供应链上的企业必须达到同步、协调运作，才能使所有企业都受益。但是由于各成员之间的利益和职责不同，导致局部利益与整个供应链系统的目标不一致，致使整个系统的性能降低。相互之间缺乏有效的监督机制和激励机制是供应链企业之间合作性不稳固的原因。 如何建立有效的供应链激励机制，本文在现有文献和已有研究成果的基础上，采用各种方法来分析现今企业对供应链激励机制所做的改进和方法。 本文分为五章：第一章为绪言；第二章为供应链激励机制基本内容；第三章为供应链激励中存在问题及原因分析；第四章为供应链激励模式’ benefit and responsibility are different,so their local interest are not in consistent with the goal of the supply chain system,and the performance of the overall system to be reduced.The lacks of the effective surveillance mechanism and the incentive mechanism is the reason of unstable between the supply chain enterprises. How to build effective supply chain incentives? In this paper, on the basis of existing literature and existing research results, using a variety of methods to analyze the improvements made and methods of todays enterprise, supply chain incentives. The paper is divided into five chapters: The first chapter is the Introduction; Chapter II the basic content of Incentives in Supply Chain; Chapter III of the supply chain incentive problems and the reasons for; Chapter incentives for supply chain model; Chapter build incentives for effective supply chain. Finally, to sum up in. Keyword: Supply Chain Incentives Enterprise 第一章 绪言 1.1 研究背景和研究意义 供应链企业是以资源外用或者以业务外包为特征的集成企业网络来扩展企业的模型，