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浅谈大学生就业指导中的德育工作.pdf

年第 期 电力职业技术学刊 2011 1 No.1,2011 浅谈大学生就业指导中的德育工作 李 游 (长沙电力职业技术学院电力工程系,湖南 长沙 410131) [摘 要]文章分析研究大学生就业过程中大学生自身存在的突出问题及根源,阐述加强就业指导中的德育工作的重要性,并指出 我们应该发挥德育功能,助推大学生成功就业。 [关键词]大学生;就业指导;德育 [中图分类号]G64 [文献标识码]A [文章编号]O280 (2011)01- 0086- 04 随着高校的扩招,毕业生人数越来越多,就业压 理想信念的原野,盲目崇尚潮流,单纯追求物质享 力也越来越大,毕业生的就业工作开始从传统的毕 受,精神信仰相当匮乏,尤其是高品位的精神追求。 业分配向现代的就业指导转变。大学生就业指导课 不少大学生受功利主义、实用主义的影响,没有形成 程、讲座、咨询,组织人才招聘会等一系列就业指导 正确的人生观、价值观,在择业时过分考虑个人利益 活动,日益受到大学生和社会各界的关注。但是,如 的得失而较少考虑国家的需要,在就业地域、待遇等 果仅仅重视就业指导工作的实用性、政策的宣传、信 方面要求过多,对发达地区趋之若鹜,对落后地区则 息的服务和就业技巧的培训,而忽视了这项工作所 退避三舍,向往国家机关和大型企业,对基层单位、 应有的德育功能,将不利于大学生及时、顺利地就业 私营企业不感兴趣,缺乏艰苦创业、 自主创业的精 和高等学校培养目标的实现。因此,在就业指导工作 神。目前大学生在就业问题上仍坚持“一次就业定终 中必须注意加强对大学生的德育工作,引导他们树 身”的思想,希望一次性就业、理想就业,不愿接受市 立正确的择业观念和积极的人生态度,增强历史责 场的选择。 任感和使命感,培养良好的道德品质,提高综合素 2.大学生心理素质不高,就业心理脆弱 质,为社会培养品德优良、思想觉悟高、法制意识强、 就业是大学生走向社会的第一步,熟悉校园生 心理素质好、有才识有能力的当代大学生。 活的他们,面对纷繁复杂的社会,面对日益激烈的就 一、大学生就业过程中自身存在的突出问题及 业竞争,常常感到无所适从。很多毕业生一开始找工 根源分析 作,兴趣十足、热情很高,一旦投递一部分简历而在 随着高等教育体制的改革,高等教育步入大众 短时间内没有回音的话,心理极度受挫,便丧失了继 化时期,大学生就业压力加大,大学生不自觉地存在 续寻找的信心,开始怀疑自己的一切。理想与现实的 一些思想上的一些误解和困惑,必然导致一些错误 巨大落差使大学生的心理处于失衡状态,再加上大 的思想和行为,当前大学生在求职就业时思想和行 学生身心发展的不完全性,自我调节能力相对滞后, 为上存在很多的偏差。大学生就业过程中的一系列 各种心理障碍诸如焦虑心理、挫折心理、矛盾心理、 德育问题也暴露出来。 盲从心理、攀比心理、依赖心理、自卑心理、自负心理 1.大学生精神追求欠缺 等成为大学生中常见的心理问题,其中焦虑与挫折 很多毕业生的人生观、价值观、择业观和成才观 心理表现得尤为突出。他们对困难和挫折的承受能 不完善。社会制度的变革引起了人们的生活状态和

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